Author: Pro Vobis

  • CALL FOR PARTICIPANTS: Grundtvig Workshop

    CALL FOR PARTICIPANTS: Grundtvig Workshop

    WHAT

    Grundtvig Workshop “ALPHABET OF VOLUNTEERING” on the development of tailored volunteer programs for literacy education, capacitating volunteers working with illiterate beneficiaries and promotion of literacy through volunteering programs with the aim of building the competencies of various practitioners involved in adult education, in order to enable them to develop tailored volunteering programs aimed at reducing illiteracy rates in communities across Europe. (more…)

  • Seminar european pe tema programului EU Aid Volunteers

    Seminar european pe tema programului EU Aid Volunteers

    Intre 24 si 25 februarie 2014, colega noastra Cristina Rigman participa la seminarul referitor la instruirea si managementul voluntarilor EU Aid Volunteers, adresat expertilor in domeniu, organizat in cadrul DG ECHO, la Brussels. Seminarul este organizat de Bioforce Institute, People In Aid si France Volontaires in colaborare cu ICF GHK si INTRAC in cadrul unui contract cu DG ECHO.

    Acesta este cea de-a doua intalnire consultativa, dupa cea din decembrie 2013, in cadrul actiunilor pregatitoare pentru initiativa europeana EU Aid Volunteers si se va ocupa in mod specific de discutarea propunerilor de reglementari privind instruirea voluntarilor EUAV, standardele de managementul voluntarilor si modalitatile de certificare pentru organizatiile de trimitere si cele gazda. Un punct important pentru noi pe agenda discutiilor se refera la nevoia de capacitare a potentialelor organizatii de trimitere de voluntari EUAV din noile state membre ale UE.

    Pro Vobis a participat la ambele intalniri mentionate ale expertilor ca urmare a implicarii in ultimii 2 ani in proiecte pilot EU Aid Volunteers alaturi de VSO International si VSO Netherlands. Detalii despre acestea gasiti in sectiunea Proiecte din meniu.

     

     

     

  • Sesiunea de instruire “Practical Skills and Tools for Volunteer Management”

    Sesiunea de instruire “Practical Skills and Tools for Volunteer Management”

    Opt voluntari EU Aid Volunteers care vor pleca la sfarsitul lunii in stagii in India si respectiv Pakistan au fost formati in perioada 17-18 febr. 2014 in managementul voluntarilor de catre Pro Vobis, la Boxtel, in Olanda. Printre acestia se numara si o romanca, Iulia, care tocmai s-a intors dintr-un stagiu de voluntariat de 1 an in Bangladesh si urmeaza sa plece pentru 3 luni in India.

    Sesiunea de formare face parte din proiectul pilot “EU Aid Volunteers Building in Resilience”, implementat in parteneriat cu VSO International si VSO Olanda si finantat de Uniunea Europeana in vederea punerii bazelor programului european EU Aid Volunteers.

    Pe langa responsabilitatile specifice fiecarui plasament in parte (management, IT, sanatate publica, DRR, etc.), acesti voluntari vor sprijini organizatiile lor gazda din tarile respective sa demareze programe de voluntariat local, in special in domenii legate de reducerea riscurilor de dezastre.

    Sesiunea de formare oferita de Pro Vobis a fost precedata de un modul mai extins pentru formarea de abilitati de a lucra in domeniul dezvoltarii internationale/domeniul umanitar si a fost urmata de un modul referitor la identitatea EU Aid Volunteers, ambele livrate de VSO Netherlands.

    Detalii lahttps://provobis.ro/eu-aid-volunteers/. Mai multe fotografii de la sesiunea de instruire gasiti la https://www.facebook.com/provobis/media_set?set=a.10203155571554993.1073741834.1378525539

  • Sala de training sau intalniri

    Sala de training sau intalniri

    Avem o sala mare si luminoasa, numai buna pentru intalniri, prezentari, lansari, ateliere sau cursuri, intr-o locatie ultracentrala la Clujului si pe care o subinchiriem pentru evenimente punctuale, la un tarif foarte bun!

    Fondurile stranse astfel sprijina derularea activitatii Pro Vobis in acest spatiu, asadar ne poti ajuta inchiriind sala sau promovand acest anunt catre contactele tale. Multumim!

    sala de inchiriat dupa 1 nov 2018

    Contact:

    Pentru informatii si programari, te rugam sa ne contactezi la diana [at] provobis.ro, telefon 0264-412 897 sau direct la sediul nostru.

    Harta locatiei:

     

  • Olivia Frosin

    Olivia Frosin

    MARKETING MANAGER

    I joined the Pro Vobis team in February 2015, as a Marketing Manager. In the past 10 years I have gained experience in several large companies in Cluj where I had the opportunity to specialize in strategic marketing, trade marketing, branding, online marketing and business development. Resonating with the mission and cutting-edge projects developed by Pro Vobis and because I strongly believe that it is important for companies to engage in community-oriented actions, I decided to get involved directly in the development of corporate volunteering, as well (www.win-win.ro). I have a BA in Political Science (College of Political, Administrative and Communication Sciences) and a MA in Policies and Marketing Strategies (FSEGA) at Babes-Bolyai University Cluj Napoca. I also participated in volunteer activities both during my studies, as well as an employee.

  • Daniela Temelie

    Daniela Temelie

    PROGRAMS COORDINATOR

    Dana has joined the Pro Vobis team in April 2013 as a Programs Coordinator. She has graduated Law School in Alexandru Ioan Cuza University of Iasi, and a Master in Children’s Rights at the Social Welfare Faculty of Babes-Bolyay University of Cluj Napoca. Her passion for volunteering started in her first university year, when she worked as a volunteer in a children’s day center, and from there on she never stopped volunteering in different organizations or activities, such as: working with disadvantaged children, with children with disabilities, in the non-formal education field, getting involved in organizing social and cultural activities/events  or participating in environmental campaigns. She is certified as a Trainer (Trainer of Trainers course) and Project Manager, has followed courses as “Management of Volunteers” and “Methods of Non-Formal Education”, and her professional development continues together with  the Pro Vobis team.

    E-mail: programe [at] provobis.ro

  • Carmen Marcu

    Carmen Marcu

    COMMUNICATIONS DIRECTOR
    AND BUCHAREST OFFICE COORDINATOR

    Carmen gained relevant experience in working with volunteers, organisations, institutions and companies, as a trainer and consultant for the development of volunteering programs, project proposal writing, project management, teambuilding, organisational management, volunteer management and resource developement. One of her main roles is representing Pro Vobis at events and developing and maintaining relations with national authorities. She graduated Psychology from the University of Bucharest and has a Masters Degree in “Managerial communication and human resources” from the National School of Political and Administrative Sciences. She has previous experience in working in the HR field, where she had direct contact with the corporate sector. She joined the Pro Vobis team in the spring of 2007. Starting with April 2013, Carmen is the vicepresident of the VOLUM Federation – The Federation of Organisations Supporting the Development of Volunteerism in Romania.

  • Protected: EUAV Building in Resilience Volunteer Management toolkit

    This content is password protected. To view it please enter your password below:

  • Voluntariat electoral?

    Cristina RigmanPentru cei mai multi dintre cei implicati in mod direct si constant in miscarea de voluntariat, indiferent de forma de implicare, nu exista neclaritati sau dileme in legatura cu caracterul apolitic al voluntariatului. Scopul voluntariatului este in mod clar beneficiul public, fie el reprezentat de persoane cu diferite nevoi, fie comunitatea in ansamblu sau mediul inconjurator. Spectrul politic e destul de clar omis din ecuatie. Una dintre cauzele acestei omisiuni, sau distinctii dintre voluntariat si politic, este faptul ca in Romania implicarea voluntarilor in campaniile electorale nu este (inca) suficient de raspandita si reflectata. (more…)

  • Ecourile proiectului “gONG: Voluntariatul intră în scenă!”

    Ecourile proiectului “gONG: Voluntariatul intră în scenă!”

    Comunicat 

    La sfarsitul lunii decembrie 2013 a ajuns la final proiectul “gONG: Voluntariatul intra in scena!”, un proiect derulat de Pro Vobis – Centrul National de Resurse pentru Voluntariat in parteneriat cu Asociatia A.R.T. Fusion, Asociatia Creativ, Asociatia Team for Youth si Centrul de Voluntariat Cluj-Napoca si finantat de Comisia Europeana prin Programul Tineret in Actiune – Structuri de Suport SEV. Proiectul cu o durata de 9 luni a urmarit informarea la scara larga privind oportunitatile oferite de Serviciul European de Voluntariat (SEV) catre organizatii si tineri si cresterea calitatii proiectelor SEV. Iata cateva din rezultatele proiectului: (more…)

  • Voluntariatul ca instrument de incluziune

    Voluntariatul ca instrument de incluziune

    In vara anului 2013, partenerii din 8 tari din Uniunea Europeana, reprezentand Centre de Voluntariat si Organizatii care implica voluntari au dat startul proiectului Grundtvig numit „Voluntariatul ca instrument de incluziune“ (Volunteering as a Tool for Inclusion). Obiectivul general al proiectului este de a creste in tarile partenere nivelul de incluziune sociala a grupurilor dezavantajate sau marginalizate, prin implicarea acestora in voluntariat, si de a impartasi experientele si bunele practici din domeniu.

    Parteneri in proiect:

    • brīvprātīgais.lv, Latvia

    • Centro di Servizi per il volontariato Idea Solidale, Italia

    • Frivilligcentre og Selvhjælp Danmark (FriSe), Danemarca

    • ÖKA – National Volunteer Centre, Ungaria

    • Platform of Volunteer Centres and Organizations, Slovacia

    • Pro Vobis – Centrul National de Resurse pentru Voluntariat, Romania

    • Volunteer Centre Osijek, Croatia

    • Volunteer Ireland, Irlanda

    Obiectivele proiectului:

    1. Sa impartaseasca experiente si practici din fiecare tara partenera privind modul de a implica in voluntariat persoane din grupuri vulnerabile.

    2. Sa dezvolte un cadru de lucru si cooperare cu diferite categorii si grupuri vulnerabile de voluntari:

      • Persoane cu dizabilitati

      • Persoane fara loc de munca

      • Varstnici

      • Persoane din grupuri sociale dezavantajate

      • Alte grupuri: imigranti, minoritati, etc. .

    3. Sa creeze un cadru pentru trainingul si formarea coordonatorilor de voluntari cu privire la modul de abordare si lucru cu aceste categorii de voluntari.

    4. Sa colecteze exemple de bune practici din tarile partenere, pentru a servi drept inspiratie si model pentru alte centre de voluntariat sau organizatii care implica voluntari.

    Perioada proiectului: august 2013 – iulie 2015

    In perioada implementarii proiectului, intalnirile internationale de lucru ale partenerilor vor avea loc in fiecare din tarile partenere. Prima intalnire a avut loc in luna noiembrie 2013, la Bratislava, Slovacia, iar cea de-a doua intalnire s-a tinut la Dublin, Irlanda, in martie 2014.