Author: Pro Vobis

  • Competiția Capitala Europeană a Voluntariatului 2018

    Competiția Capitala Europeană a Voluntariatului 2018

    Centrul European de Voluntariat (CEV) a lansat cea de-a 5-a editie a competitiei Capitala Europeana a Voluntariatului, la care invita sa participe municipalitati de orice marime care sprijina implementarea P.A.V.E. – Agenda de Politici cu privire la Voluntariat in Europa.

    Competitia Capitala Europeana a Voluntariatului isi propune sa promoveze voluntariatul la nivel local prin recunoasterea eforturilor depuse de municipalitatile care sprijina si intaresc parteneriatele cu centre de voluntariat si organizatii care implica voluntari si care celebreaza si promoveaza voluntariatul si impactul pe care il au voluntarii in comunitate. (more…)

  • Training SMV: Cum ne motivăm voluntarii?

    Training SMV: Cum ne motivăm voluntarii?

    Lansam al treilea modul de training din Scoala Managerilor de Voluntari_editia de primavara!

    Modulul 3: “Cum ne motivam voluntarii?”

    In cadrul acestui modul de training vom analiza cea mai arzatoare si presanta provocare a managerilor de voluntari – motivarea voluntarilor. Foarte frecvent e prima intrebare care apare pe buzele celor care gestioneaza voluntari: Cum sa le mentin interesul? Vom discuta asadar despre cum construim strategia de motivare, de ce trebuie sa tinem cont in motivarea voluntarilor, care e diferenta dintre motivarea si recunoasterea meritelor voluntarilor, vom descoperi noul Certificat de voluntariat prevazut de legea voluntariatului si cum poate fi el folosit in recunoasterea competentelor dobandite de voluntari, dar si in motivarea lor. Vom descoperi impreuna cu voi ce sta in puterea noastra, dar si ce nu tine de noi, atunci cand vrem sa generam motivatie si vom crea impreuna o lista de actiuni, demersuri si abordari care motiveaza voluntarii, indiferent de domeniul in care isi desfasoara activitatea. (more…)

  • Căutăm urgent 1 voluntar pentru un stagiu EVS în Spania

    Căutăm urgent 1 voluntar pentru un stagiu EVS în Spania

    Spania, localitatea Plasencia

    Perioada stagiului: Martie – Octombrie 2016 (8 luni)

    Titlul proiectului: Extremadura voluntary service

    In cadrul Centrului SocioSanitario, unde va lucra cu persoane cu dizabilitati mentale. 

    Principalele activitati In care se va implica voluntarul selectat sunt: sport, jocuri de societate, realizarea de plimbari, dansuri si orice alte activitati de petrecere a timpului liber, oferite pacientilor din centru, pentru a-i motiva si pentru a creste calitatea vietii lor.

    Profilul voluntarului cautat: puternic motivat, cu energie pozitiva, dispus sa Ii ajute pe altii. Sunt apreciate competentele sportive si un nivel de baza de limba spaniola. (more…)

  • Training SMV: Cum recrutăm și selectăm voluntarii?

    Training SMV: Cum recrutăm și selectăm voluntarii?

    Lansam al doilea modul de training din Scoala Managerilor de Voluntari_editia de primavara!

    Modulul 2: “Cum recrutam si selectam voluntarii”

    Participarea la acest modul de training va ofera o perspectiva clara asupra strategiilor de recrutare si de selectie a voluntarilor pe care le puteti implementa, a instrumentelor de care aveti nevoie, si, nu in ultimul rand, veti afla o serie de tips & tricks utile in aceste etape ale sistemului de management al voluntarilor. Acest modul se desfasoara sub egida Scolii Managerilor de Voluntari_editia de primavara si cel de-al doilea modul dintr-o serie de 4 module de training a cate 4 ore pe care vi le oferim in perioada 16 februarie – 29 martie 2016.

    In procesul de invatare veti beneficia de exemple concrete si de o sesiune dedicata de Q&A. Veti gasi raspuns la intrebari precum:

    • Cum stabilesc de cati si ce fel de voluntari am nevoie?
    • Unde si cum gasesc voluntari potriviti?
    • Cum conving oamenii sa devina voluntari in organizatia mea?
    • Cum sa spun nu unui voluntar care se ofera sa ma ajute? (more…)
  • Conferința europeană “The Volunteer Manager: Key to Excellency in Volunteer Management”

    Conferința europeană “The Volunteer Manager: Key to Excellency in Volunteer Management”

    anunt

    Actualizare: Deoarece toate locurile au fost ocupate, nu se mai pot efectua inscrieri la acest eveniment. 

    Pro Vobis anunta cu bucurie evenimentul care va aduce la Bucuresti, intre 7-8 aprilie 2016, reprezentantii centrelor de voluntariat membre CEV – Centrul European de Voluntariat, reteaua europeana care reuneste peste 80 de centre de voluntariat nationale, regionale si locale si alte structuri de suport pentru voluntariat.

    Participanti

    Conferinta europeana “The Volunteer Manager: Key to Excellency in Volunteer Management” va reuni 120 de participanti si este deschisa tuturor profesionistilor din Romania si din Europa interesati de cresterea calitatii si recunoasterii muncii managerilor de voluntari si care activeaza in organizatii sau institutii care implica voluntari, la nivelul autoritatilor sau in companii responsabile social.

    Ce va propunem

    Va invitam sa va inscrieti la acest eveniment:

    • pentru a participa la prezentari si discutii pe tema
        • standardelor de calitate in lucrul cu voluntarii,
        • a profilului ocupational al managerului de voluntari,
        • a instruirii managerilor de voluntari
        • a validarii competentelor acestora
    • pentru a beneficia de ateliere de dezvoltare profesionala utile in lucrul cu voluntarii, sustinute de specialisti din tarile partenere si din Romania
    • pentru a fi inspirat de povestile de viata din domeniul voluntariatului ale vorbitorilor invitati
    • si, nu in ultimul rand, pentru networking profesional de clasa europeana!

    Vom continua sa comunicam in perioada urmatoare mai multe detalii despre atelierele din cadrul conferintei si despre moderatorii si vorbitorii invitati. 

    Inscriere

    Pentru informatii suplimentare si inscrieri la conferinta, va rugam sa accesati pagina conference.provobis.ro. Va asteptam!

    Despre proiect

    Conferinta face parte din proiectul “Wake-Up Call: Volunteer Manager Role”, implementat in perioada noiembrie 2014 – aprilie 2016 de Pro Vobis – Centrul National de Resurse pentru Voluntariat (RO) in parteneriat cu SMART (HR), Önkéntes Központ Alapítvány – ÖKA (HU), Platforma dobrovoľníckych centier a organizácií (SK) si brivpratigais.lv (LV), finantat prin programul Erasmus+. Evenimentul este organizat in colaborare cu CEV – Centrul European de Voluntariat si organizatiile sale membre din Romania.

  • Training SMV: Cum respectăm prevederile legislative în lucrul cu voluntarii?

    Training SMV: Cum respectăm prevederile legislative în lucrul cu voluntarii?

    Lansam primul modul de training din Scoala Managerilor de Voluntari_editia de primavara!

    Modul 1: “Cum respectam prevederile legislative in lucrul cu voluntarii”

    Participarea la acest modul de training va ofera o perspectiva clara asupra prevederilor noii legi a voluntariatului 78/2014, a felului in care trebuie sa pregatim implicarea voluntarilor inainte de a-i recruta si asupra tuturor aspectelor practice – contracte, registru, norme si proceduri – de care trebuie sa tinem seama. Acest modul se desfasoara sub egida Scolii Managerilor de Voluntari_editia de primavara si este primul dintr-o serie de 4 module de training a cate 4 ore pe care vi le oferim in perioada 16 februarie – 29 martie 2016. (detalii aici)

    In procesul de invatare veti beneficia de modele de formulare si exemple concrete si de o sesiune dedicata de Q&A.Veti gasi raspuns la intrebari precum:

    • Cum trebuie sa arate registrul voluntarilor?
    • Ce obligatii avem in ceea ce priveste protectia si securitatea voluntarillor?
    • Este necesar sa incheiem asigurare pentru voluntari?
    • Este obligatoriu sa decontam cazarea si transportul voluntarilor? (more…)
  • Școala Managerilor de Voluntari – ediția de primăvară

    Școala Managerilor de Voluntari – ediția de primăvară

    Pro Vobis lanseaza, la Cluj-Napoca, prima editie a Scolii Managerilor de Voluntari (SMV), pentru organizatiile si institutiile care implica voluntari.

    Seria de 4 module a cate 4 ore, care au loc din 2 in 2 saptamani, este gandita special pentru a va oferi informatii, modele, instrumente, exemple practice si raspunsuri la cele mai importante aspecte ale managementului  voluntarilor:

  • O întâlnire decisivă

    O întâlnire decisivă

    sediul UNV
    Sediul United Nations Volunteers, Bonn

    18 martie 2005. Mi-am început ziua cu o plimbare pe malul Rinului. Aterizasem cu o zi înainte și reușisem, cu mici dificultăți, să mă descurc fără cunoștințe de limba germană să ajung de la aeroportul din Koln la hotelul din Bonn. Pentru că sistemul transportului în comun nu mi s-a părut deloc prietenos cu nevorbitorii de germană, am ales să merg pe jos preț de o jumătate bună de oră ca să ajung la sediul United Nations Volunteers (UNV) din Bonn, unde urma să aibă loc o întâlnire care îmi va influența decisiv parcursul profesional. Desigur că nu aveam atunci nici cea mai vagă idee că acest lucru este pe cale să se întâmple, așa cum nu eram pe deplin conștientă de importanța istorică a clădirii în care urma să pășesc. Mergeam pe malul Rinului admirând oamenii care alergau sau mergeau cu bicicleta, obiceiuri cu care în România nu mă întâlneam prea des în anul 2005. (more…)

  • ONU adoptă o rezoluție cu privire la voluntariat în contextul Agendei 2030

    ONU adoptă o rezoluție cu privire la voluntariat în contextul Agendei 2030

    Adunarea Generala a Organizatiei Natiunilor Unite a adoptat in luna noiembrie 2015 o rezolutie cu privire la voluntariat in contextul Agendei 2030 pentru Dezvoltare Durabila, intitulata „Integrarea voluntariatului in domeniul pacii si dezvoltarii: planul de actiune pentru urmatoarea decada si dincolo de aceasta”.

    Rezolutia, care vine ca o continuare a documentului pe aceeasi tema adoptat in anul 2012, subliniaza importanta voluntariatului intr-o serie de domenii relevante pentru dezvoltare si incurajeaza statele membre sa ia masuri pentru sprijinirea voluntariatului.

    (more…)

  • Calendar de perete 2016

    Calendar de perete 2016

    Anul 2015 se apropie cu pasi repezi de final. Pentru ca va dorim tuturor un an nou plin de proiecte reusite, intalniri fructuoase si bine planificate, va aducem, ca in fiecare an, calendarul de perete.

    Si pe langa toate datele importante pe care veti alege sa le marcati, vrem sa va amintim ca Orice zi este buna pentru a fi voluntar!

    calendar 2016
     (more…)

  • Parteneriat cu OMV Petrom

    Parteneriat cu OMV Petrom

    Pornind de la expertiza acumulata de Pro Vobis in facilitarea de mecanisme care vin in sprijinul miscarii de voluntariat, incepand cu anul trecut suntem partenerii companiei OMV Petrom in vederea gestionarii schemei anuale de granturi a acesteia  – “Campionatul de voluntariat” – dedicate sprijinirii voluntariatului in randul angajatilor si a cauzelor alese de acestia in comunitatile in care activeaza.

    „Campionatul de voluntariat”, initiat in 2011, este cel mai important proiect intern al companiei OMV Petrom dedicat voluntariatului care, in anul 2014, s-a transformat, cu sprijinul expertizei Pro Vobis, intr-o competitie de proiecte ce a dat angajatilor puterea de a rezolva probleme punctuale identificate in comunitatile lor. Astfel, angajatii OMV Petrom au posibilitatea de a propune un proiect in colaborare cu un ONG sau o institutie, care sa ofere o solutie la o problema punctuala din comunitate si care sa le ofere lor si colegilor acestora posibilitatea de a se alatura cauzei ca voluntari.

    In cadrul acestui parteneriat, am dezvoltat impreuna cu compania OMV Petrom documentatia necesara bunei derulari a competitiei „Campionatul de voluntariat”, am gestionat procesul de selectie, de contractare a proiectelor castigatoare, am efectuat monitorizarea, verificarea tehnica si narativa a proiectelor, cat si evaluarea finala a programului. Doar in cadrul editiei 2014, echipa noastra a acordat peste 250 de ore de consultanta pentru conturarea si scrierea proiectelor propuse spre finantare de catre voluntari, cat si in vederea implementarii acestora de catre partenerii institutional din comunitate. De asemenea, asiguram permanent consultanta in managementul voluntarilor si respectarea prevederilor legale si de buna practica in acest domeniu.

    “Cred ca datorita sfaturilor si consultantei Pro Vobis am avut oportunitatea sa castigam. Dupa aceea i-am «sacait» pentru fiecare pas facut, fie ca a fost vorba de voluntariat, de managementul financiar sau orice altceva legat de proiect.” (Mioara Polexici , Specialist Indoor Sales Front Office, OMV Petrom Marketing)

    In 2014, din 39 de proiecte inscrise in aceasta competitie, 15 proiecte din tara in domenii precum cel social, educational si dezvoltarea comunitara au fost alese castigatoare si au primit din partea OMV Petrom finantari totale de 30.000 de euro pentru implementare, implicand 234 de voluntari – angajati ai companiei, si alti 124 de voluntari atrasi de acestia din comunitatile locale unde au actionat.

    “Impreuna cu minunata echipa a proiectului «Poenita vesela» formata din noi – voluntarii Petrom, Pro Vobis, voluntarii profesori, elevi si parinti, cetateni si autoritatile locale, reprezentantii comunitatii de romi, toti impreuna am lucrat cu mult sarg sa implementam proiectul. Vom colabora in continuare pentru ca menirea noastra ca voluntari este de a schimba lucrurile in bine in organizatia si comunitatea din care facem parte, ca angajati  si cetateni.” (Liliana Epurescu, Contract Administrator, Asset V Moesia Nord, OMV Petrom)