Conferinta CEV “The Volunteer Manager: Key for Excellency in Volunteer Management”
Pro Vobis a dezvoltat deja un parteneriat durabil cu organizatia Sustainable Ormánság Nonprofit Ltd din Kemes, un sat la 40 de km de Pecs, în Ungaria. 2 voluntari din România, Emanuel Bereș-Sălăgean și Emese Botha, au petrecut deja 2 ani în stagii EVS acolo, implicându-se în activități cu tinerii din comunitatea rurală, dezvoltând activități pentru aceștia, promovând modalități durabile de dezvoltare comunitară, “drumul verde”, fotografia analogică, tradițiile rurale locale, dar și cele din țara lor.
În perioada 1 noiembrie 2015 – 31 august 2016, alți 2 voluntari din România vor putea realiza un stagiu EVS în cadrul acestei organizații, alături de alți 4 voluntari internaționali din Spania și Portugalia, în cadrul proiectului “Aduceți Europa în Ormánság / Bring Europe to Ormánság”. (more…)
Pro Vobis anunță 1 loc vacant pentru 1 voluntar din România în cadrul proiectului EVS “Youth Voice”, desfășurat în Limassol, Cipru, în perioada 1 Noiembrie 2015 – 30 Aprilie 2016, de organizația KEY – Innovation in Culture, Education and Youth.
Tinerii interesați sunt invitați să trimită un CV în format European în limba engleză, însoțit de o scrisoare de motivație în limba engleză, la adresa voluntar@provobis.ro, până la data de 23 octombrie 2015. La aceeași adresa pot fi solicitate informații suplimentare despre proiect.
Costurile voluntarului sunt acoperite prin proiectul finantat de Comisia Europeana prin programul educational Erasmus+. (more…)
Va invitam la evenimentul „Pune ORAȘUL TĂU pe Harta Voluntariatului”, care va avea loc vineri, 9 octombrie 2015, incepand cu cu ora 09.30, la Sala Europa, Casa de Cultura a Studenților, Cluj-Napoca. Evenimentul este organizat de Federatia VOLUM ca parte a Caravanei Nationale cu acelasi nume, avand ca parteneri locali Pro Vobis – Centrul National de Resurse pentru Voluntariat si Centrul de Voluntariat Cluj-Napoca, membri ai federatiei.
In cadrul intalnirii veti afla mai multe despre certificatul de voluntariat, pilotat anul acesta de Federatia VOLUM impreuna cu 50 de organizatii care implica voluntari, si despre noua platforma nationala www.hartavoluntariatului.ro, care va pune la dispozitia voluntarilor si organizatiilor diferite oportunitati si instrumente utile (printre care si eliberarea de certificate intr-un format unitar). (more…)
Publicatia “Implicarea angajatilor in activitati de voluntariat” reflecta recomandarile Pro Vobis in urma unui an de experiente intense alaturi de 5 companii mari si ONG-uri din Cluj-Napoca si Bucuresti, in cadrul proiectului “Angajat caut voluntariat”, prin care 50 angajati au fost implicati in diverse activitati de voluntariat.
Proiectul “Angajat caut Voluntariat” finantat prin Granturile SEE 2009-2014 in cadrul Fondului ONG in Romania a avut ca scop construirea unui model de implicare a angajatilor in activitati de voluntariat in comunitate, promovarea voluntariatului in randul companiilor si capacitarea ONG-urilor sa lucreze cu voluntari provenind din randul angajatilor din companii.
In cadrul proiectului “Piesa de rezistenta: de la spectator la actor” am realizat o serie de materiale privind riscul de dezastre naturale si pasii care pot fi urmati pentru pregatire (materiale pe care va invitam sa le dati mai departe!), pentru cresterea gradului de constientizare a problematicii de catre tineri in special si de catre populatia larga in general si pentru stimularea voluntariatului in acest domeniu.
*Descarca aici varianta PDF.
Proiectul „Piesa de rezistenta: de la spectator la actor”, derulat in perioada noiembrie 2014 – iulie 2015, a fost implementat de Pro Vobis – Centrul National de Resurse pentru Voluntariat in parteneriat cu Habitat for Humanity Romania si Asociatia A.R.T. Fusion. Proiectul a beneficiat de un buget de 65,000 RON si a fost realizat cu sprijinul financiar al Fondului pentru Inovare Civica, program finantat de Trust for Civil Society in Central and Eastern Europe, sponsorizat de Raiffeisen Bank, administrat de Fundatia pentru Dezvoltarea Societatii Civile. Proiectul si-a propus sa creasca gradul de constientizare si responsabilitate privind dezastrele naturale in 4 comunitati rurale vulnerabile din judetele Bacau, Vrancea si Buzau, prin aplicarea unei metode educationale inovative in Romania – teatrul comunitar-participativ.
In perioada octombrie-noiembrie 2015, Pro Vobis ofera training si consultanta in cadrul proiectului “Rolul organizatiilor neguvernamentale in ingrijirea alternative a copiilor – Investitie comuna in calitate”, implementat de Asociatia SOS Satele Copiilor Romania.
Rolul Pro Vobis este acela de sustinere a sesiunii de formare pentru specialistii SOS Satele Copiilor Romania implicati in lucrul cu voluntarii, facilitarea procesului de planificare strategica si elaborarea unei strategii si a unui plan de actiune pentru voluntariat.
Proiectul isi propune sa contribuie la imbunatatirea cadrului in care functioneaza ONG-urile active in domeniul ingrijirii alternative a copiior. In cadrul acestui proiect exista si o componenta de dezvoltare organizationala, componenta care pune accent pe formarea specialistilor SOS Satele Copiilor Romania responsabili de lucrul cu voluntarii, dar si pe elaborarea unei strategii si a unui plan de actiune in domeniul voluntariatului. Astfel, SOS Satele Copiilor Romania isi va intari capacitatea in domeniul voluntariatului si isi va dezvolta un sistem pentru recrutarea, formarea si sprijinirea voluntarilor.
Proiectul este finantat prin granturile SEE 2009-2014, in cadrul Fondului ONG in Romania si este implementat de catre Asociatia SOS Satele Copiilor Romania in parteneriat cu Federatia Organizatiilor Neguvernamentale pentru Copil si SOS Children’s Villages Norvegia. Mai multe detalii la www.sos-satelecopiilor.ro.
In perioada iulie – septembrie 2015, Pro Vobis ofera servicii de training si consultanta pentru dezvoltarea de programe de voluntariat in ariile protejate, in cadrul proiectului “Implica-te! E natural sa fii voluntar!”, implementat de ProPark Fundatia pentru Arii Protejate impreună cu Federatia Coalitia 2000 si Asociatia Administratorilor de Arii Naturale Protejate.
Proiectul propune solutii pentru stimularea cetateniei active prin actiuni de voluntariat pentru protectia naturii. Proiectul va creste capacitatea administratorilor ariilor protejate de a crea programe de voluntariat in sprijinul protectiei naturii. In cadrul proiectului se va elabora un studiu in ariile protejate din Romania despre implicarea activa a cetatenilor in actiuni de voluntariat in domeniul protectiei naturii, care va sta la baza organizarii a a doua sesiuni de instruire pentru dezvoltarea de competente privind managementul voluntarilor pentru protectia naturii. Participantii la curs vor realiza un program de voluntariat care va fi finalizat dupa analizarea nevoilor existente in aria protejata. Dupa finalizarea acestor programe, se vor selecta 10 propuneri de activitati in ariile protejate, care vor fi finantate prin proiectul „ Implica-te! E NATURAL sa fii voluntar”.
Implica-te! E natural sa fii voluntar! este implementat de ProPark Fundatia pentru Arii Protejate impreuna cu Federatia Coalitia 2000 si Asociatia Administratorilor de Arii Naturale Protejate. Proiectul are un buget de 38.800 de euro, dintre care 34.985 reprezinta contributia granturilor SEE 2009-2014, din cadrul programului Fondului ONG in Romania. Mai multe detalii despre proiect sunt disponibile la www.propark.ro.
In cadrul proiectului “Raftul cu initiativa”, implementat de Pro Vobis in parteneriat cu ANBPR in perioada mai 2014 – iulie 2015, am oferit consultanta si training in managementul voluntarilor si al programelor de voluntariat unui numar de 16 biblioteci publice din Romania. Pentru a putea masura evolutia lor, dar si pentru a motiva bibliotecile beneficiare in proiectul nostru, am lansat catre acestea provocarea de a-si adjudeca statutul de Biblioteca V! Mai mult de atat, am creat 5 nivele de profesionalism in gestionarea voluntarilor bibliotecii, care au fost evaluate la debutul interventiei si al programelor de voluntariat si, din nou, la finalul acestora. (more…)
In vara anului 2013, partenerii din 8 tari din Uniunea Europeana, reprezentand Centre de Voluntariat si Organizatii care implica voluntari au dat startul proiectului Grundtvig numit „Voluntariatul ca instrument de incluziune“ (Volunteering as a Tool for Inclusion, august 2013 – iulie 2015). Obiectivul general al proiectului a fost acela de a creste in tarile partenere nivelul de incluziune sociala a grupurilor dezavantajate sau marginalizate, prin implicarea acestora in voluntariat, si de a impartasi experientele si bunele practici din domeniu.
Comunicat de presă, 30 iulie 2015, Cluj-Napoca
Cum se poate transforma o instituţie publică într-un spatiu în care voluntarii se simt ca la ei acasa? Peste 700 de voluntari au “testat” în ultimele 9 luni 16 biblioteci publice din ţară (Bârlad, Brăila, Bucureşti, Cluj-Napoca, Focşani, Galaţi, Iaşi, Medgidia, Mediaş, Năvodari, Piatra Neamţ, Pietrari, Târgovişte, Târgu Jiu, Târgu Mureş şi Vaslui), în cadrul proiectului “Raftul cu iniţiativă”, şi se declară încântaţi! S-au implicat în activităţi care de care mai diverse, au dăruit, au învăţat şi s-au descoperit pe ei inşişi. Majoritatea sunt tineri liceeni, însă nici adulţii profesionişti sau doamnele pensionare nu s-au putut abţine să nu se alăture la gaşca de voluntari de la bibliotecă.
“Sunt foarte încântată că fiul meu s-a înscris în grupul de voluntariat de la biblioteca. Fac acţiuni foarte frumoase şi sunt chiar genul de acţiuni în care îmi doream să se implice!” (mamă de voluntar din Năvodari)
Când ne gândim la biblioteci, mulţi ne gândim la un univers tăcut şi ordonat al cărţilor, unde oamenii intră în vârful picioarelor, împrumută cărţi, iar apoi pleacă. Nu şi în Biblioteca V – biblioteca unde se practică şi se promovează voluntariatul – unde oamenii rămân, dezbat probleme, împărtăşesc idei şi soluţii şi chiar fac planuri de implicare împreună, ca voluntari sau ca beneficiari ai activităţilor acestora.
“Am înţeles că voluntariatul şi lectura sunt două forme de sănătate. Prima ţine de sănătatea socială, cealaltă de sănătatea minţii. Voluntariatul apropie oameni, lectura apropie minţi.” (Mihaela, voluntară la Biblioteca Judeţeană Neamţ)
Când spui Bibliotecă V, spui…deschis la voluntariat! Dar cum s-a produs această metamorfoză a bibliotecilor în modele de implicare comunitară? Cu sprijin oferit de Pro Vobis – Centrul Naţional de Resurse pentru Voluntariat pe parcursul unui an – sub formă de consultanţă personalizată, training, instrumente, setarea de niveluri de performanţă şi facilitarea de networking profesional, bibliotecarii au dobândit încrederea şi abilităţile necesare pentru a transforma seminţele voluntariatului, prezente deja de ani buni în institutiile lor, în adevărate programe de voluntariat, care au viziunea de a implica într-un mod cât mai profesionist şi pe termen lung voluntari. La final de proiect, profesionalismul bibliotecilor în implicarea voluntarilor a fost evaluat de Pro Vobis pe baza unor niveluri de performanță. Astfel, am acordat bibliotecilor cu care am avut onoarea să lucrăm 4 distincţii de Bibliotecă V Matură, 9 distincţii de Super Bibliotecă V, nivelul maxim de Bibliotecă V Expertă fiind acordat bibliotecilor din Vrancea, Pietrari şi Cluj.
Câteva cifre care reflectă reuşita intervenţiei marca “Raftul cu iniţiativă” (mai 2014 – iulie 2015), aflată acum la final, cifre de care atât noi, cât şi bibliotecile cărora le aparţin, suntem foarte mândri:
Printre programele implementate de biblioteci s-au numărat: activităţi în spitale de pediatrie în beneficiul micuţilor internaţi, amenajarea de spaţii de lectură în aer liber, de servicii de împrumut de jucării sau de împrumut la domiciliu pentru persoane care nu se pot deplasa, campanii de promovare a lecturii şi a unor cauze sociale şi ecologice, derularea unor serii de cursuri variate pentru cetățeni, de la limbi străine la cursuri de fotografie, reciclare, creativitate sau gestionarea relațiilor cu copiii, organizarea de cluburi pentru adolescenţi, pentru părinţi sau chiar pentru persoane afectate de cancer, promovarea lecturii în spații neconvenționale şi multe altele.
Lecţiile învăţate de bibliotecari pe parcursul lunilor în care au recrutat, motivat şi supervizat aceşti voluntari au fost date mai departe personal de 7 promotori selectați din rândul celor 31 de bibliotecari instruiți în proiect. Promotorii, însoțiți de multe ori de voluntari, au realizat vizite la biblioteci de toate mărimile din 46 de localităţi şi 18 judeţe, ducând mai departe povestea proiectului, explicând conceptul de Bibliotecă V, dând exemple concrete din programele deja implementate de ei și stimulând interesul și motivația instituțiilor vizitate, generând inspirație și încredere pentru a replica modelul.
“Am promovat voluntariatul și Raftul cu inițiativă în biblioteci mici și mari, care lucrează sau nu cu voluntari. Acolo unde ideile se completează cu dăruirea, creativitatea, inovația dar și cu lipsa resurselor. Bibliotecari și oameni ai comunităților unde am poposit au aflat cât de multe resurse și rezultate se pot obține atunci când voluntarii – oameni ca noi toți – se implică și adaugă valoare vieții trăite, profesiei de bibliotecar și comunității deopotrivă. Poate că cel mai important lucru aflat de cei peste 100 de oameni cărora le-am povestit despre cum să cuPRINDĂ inițiativa, a fost legat de calitatea lucrurilor făcute în acest proiect, despre strategii aplicate și plusvaloare în comunitate. Despre faptul că oamenii își doresc să se implice și trebuie doar să le deschidem ușa bibliotecilor noastre, “efervescenței” lor si a VOLUNTARIATULUI.” (Margareta Tătăruș, Biblioteca Județeană Vrancea, unul din cei 7 promotori ai proiectului).
Contact
Pentru mai multe informaţii despre rezultatele proiectului şi modelele generate nu ezitaţi să ne contactaţi la corina [a rond] provobis.ro, telefon 0755 045 100 sau să contactaţi direct una dintre bibliotecile implicate. Detalii găsiţi şi în colecția de studii de caz “Raftul cu iniţiativă”, pe pagina web www.raftulcuinitiativa.provobis.ro sau pagina de Facebook dedicată www.facebook.com/raftulcuinitiativa.
Despre proiect
Pro Vobis – Centrul Naţional de Resurse pentru Voluntariat în parteneriat cu Asociaţia Naţională a Bibliotecarilor şi Bibliotecilor Publice din România (ANBPR) a implementat în perioada mai 2014-iulie 2015 proiectul „Raftul cu inițiativă – Dezvoltarea de programe de voluntariat în biblioteci”, finanţat prin Granturile SEE 2009-2014, cu suma de 67.496 euro în cadrul Fondului ONG în România. Proiectul și-a propus diversificarea oportunităţilor de implicare prin voluntariat în cadrul bibliotecilor publice din România, care să ofere oportunități calitative de implicare a cetățenilor de orice vârstă în beneficiul comunităților pe care le deservesc.
Despre Pro Vobis
Misiunea noastra este de a dezvolta voluntariatul prin activități de instruire, consultanță, cercetare și facilitarea colaborării tuturor factorilor interesați și de a promova voluntariatul în România ca resursă viabilă și de neînlocuit în soluționarea problemelor cu care se confruntă societatea.
Comunicatul de presă îl puteţi descărca de aici.