Category: Blog

  • Căutăm un voluntar pentru proiectul EVS “Youth Voice”, în Cipru

    Căutăm un voluntar pentru proiectul EVS “Youth Voice”, în Cipru

    Pro Vobis anunță 1 loc vacant pentru 1 voluntar din România în cadrul proiectului EVS “Youth Voice”, desfășurat în Limassol, Cipru, în perioada 1 Noiembrie 2015 – 30 Aprilie 2016, de organizația KEY – Innovation in Culture, Education and Youth.

    Tinerii interesați sunt invitați să trimită un CV în format European în limba engleză, însoțit de o scrisoare de motivație în limba engleză, la adresa voluntar@provobis.ro, până la data de 23 octombrie 2015. La aceeași adresa pot fi solicitate informații suplimentare despre proiect.

    Costurile voluntarului sunt acoperite prin proiectul finantat de Comisia Europeana prin programul educational Erasmus+. (more…)

  • Vă invităm să punem Clujul pe hartavoluntariatului.ro!

    Vă invităm să punem Clujul pe hartavoluntariatului.ro!

    Va invitam la evenimentul „Pune ORAȘUL TĂU pe Harta Voluntariatului”, care va avea loc vineri, 9 octombrie 2015, incepand cu cu ora 09.30, la Sala Europa, Casa de Cultura a Studenților, Cluj-Napoca. Evenimentul este organizat de Federatia VOLUM ca parte a Caravanei Nationale cu acelasi nume, avand ca parteneri locali Pro Vobis – Centrul National de Resurse pentru Voluntariat si Centrul de Voluntariat Cluj-Napoca, membri ai federatiei.

    In cadrul intalnirii veti afla mai multe despre certificatul de voluntariat, pilotat anul acesta de Federatia VOLUM impreuna cu 50 de organizatii care implica voluntari, si despre noua platforma nationala www.hartavoluntariatului.ro, care va pune la dispozitia voluntarilor si organizatiilor diferite oportunitati si instrumente utile (printre care si eliberarea de certificate intr-un format unitar). (more…)

  • Implicarea angajaților în voluntariat

    Publicatia “Implicarea angajatilor in activitati de voluntariat” reflecta recomandarile Pro Vobis in urma unui an de experiente intense alaturi de 5 companii mari si ONG-uri din Cluj-Napoca si Bucuresti, in cadrul proiectului “Angajat caut voluntariat”, prin care 50 angajati au fost implicati in diverse activitati de voluntariat.

    Proiectul “Angajat caut Voluntariat” finantat prin Granturile SEE 2009-2014 in cadrul Fondului ONG in Romania a avut ca scop construirea unui model de implicare a angajatilor in activitati de voluntariat in comunitate, promovarea voluntariatului in randul companiilor si capacitarea ONG-urilor sa lucreze cu voluntari provenind din randul angajatilor din companii.

  • Voluntariat în îngrijirea copiilor

    Voluntariat în îngrijirea copiilor

    In perioada octombrie-noiembrie 2015, Pro Vobis ofera training si consultanta in cadrul proiectului “Rolul organizatiilor neguvernamentale in ingrijirea alternative a copiilor – Investitie comuna in calitate”, implementat de Asociatia SOS Satele Copiilor Romania.

    Rolul Pro Vobis este acela de sustinere a sesiunii de formare pentru specialistii SOS Satele Copiilor Romania implicati in lucrul cu voluntarii, facilitarea procesului de planificare strategica si elaborarea unei strategii si a unui plan de actiune pentru voluntariat.

    Proiectul isi propune sa contribuie la imbunatatirea cadrului in care functioneaza ONG-urile active in domeniul ingrijirii alternative a copiior. In cadrul acestui proiect exista si o componenta de dezvoltare organizationala, componenta care pune accent pe formarea specialistilor SOS Satele Copiilor Romania responsabili de lucrul cu voluntarii, dar si pe elaborarea unei strategii si a unui plan de actiune in domeniul voluntariatului. Astfel, SOS Satele Copiilor Romania isi va intari capacitatea in domeniul voluntariatului si isi va dezvolta un sistem pentru recrutarea, formarea si sprijinirea voluntarilor.

    Proiectul este finantat prin granturile SEE 2009-2014, in cadrul Fondului ONG in Romania si este implementat de catre Asociatia SOS Satele Copiilor Romania in parteneriat cu Federatia Organizatiilor Neguvernamentale pentru Copil si SOS Children’s Villages Norvegia. Mai multe detalii la www.sos-satelecopiilor.ro.

  • Voluntariat în arii protejate

    Voluntariat în arii protejate

    In perioada iulie – septembrie 2015, Pro Vobis ofera servicii de training si consultanta pentru dezvoltarea de programe de voluntariat in ariile protejate, in cadrul proiectului “Implica-te! E natural sa fii voluntar!”, implementat de ProPark Fundatia pentru Arii Protejate impreună cu Federatia Coalitia 2000 si Asociatia Administratorilor de Arii Naturale Protejate.

    Proiectul propune solutii pentru stimularea cetateniei active prin actiuni de voluntariat pentru protectia naturii. Proiectul va creste capacitatea administratorilor ariilor protejate de a crea programe de voluntariat in sprijinul protectiei naturii. In cadrul proiectului se va elabora un studiu in ariile protejate din Romania despre implicarea activa a cetatenilor in actiuni de voluntariat in domeniul protectiei naturii, care va sta la baza organizarii a a doua sesiuni de instruire pentru dezvoltarea de competente privind managementul voluntarilor pentru protectia naturii. Participantii la curs vor realiza un program de voluntariat care va fi finalizat dupa analizarea nevoilor existente in aria protejata. Dupa finalizarea acestor programe, se vor selecta 10 propuneri de activitati in ariile protejate, care vor fi finantate prin proiectul „ Implica-te! E NATURAL sa fii voluntar”.

    Implica-te! E natural sa fii voluntar! este implementat de ProPark Fundatia pentru Arii Protejate impreuna cu Federatia Coalitia 2000 si Asociatia Administratorilor de Arii Naturale Protejate. Proiectul are un buget de 38.800 de euro, dintre care 34.985 reprezinta  contributia granturilor SEE 2009-2014, din cadrul programului Fondului ONG in Romania. Mai multe detalii despre proiect sunt disponibile la www.propark.ro.

  • Pro Vobis acordă distincțiile Biblioteca V

    Pro Vobis acordă distincțiile Biblioteca V

    In cadrul proiectului “Raftul cu initiativa”, implementat de Pro Vobis in parteneriat cu ANBPR in perioada mai 2014 – iulie 2015, am oferit consultanta si training in managementul voluntarilor si al programelor de voluntariat unui numar de 16 biblioteci publice din Romania. Pentru a putea masura evolutia lor, dar si pentru a motiva bibliotecile beneficiare in proiectul nostru, am lansat catre acestea provocarea de a-si adjudeca statutul de Biblioteca V! Mai mult de atat, am creat 5 nivele de profesionalism in gestionarea voluntarilor bibliotecii, care au fost evaluate la debutul interventiei si al programelor de voluntariat si, din nou, la finalul acestora. (more…)

  • Voluntariatul instrument de incluziune

    In vara anului 2013, partenerii din 8 tari din Uniunea Europeana, reprezentand Centre de Voluntariat si Organizatii care implica voluntari au dat startul proiectului Grundtvig numit „Voluntariatul ca instrument de incluziune“ (Volunteering as a Tool for Inclusion, august 2013 – iulie 2015). Obiectivul general al proiectului a fost acela de a creste in tarile partenere nivelul de incluziune sociala a grupurilor dezavantajate sau marginalizate, prin implicarea acestora in voluntariat, si de a impartasi experientele si bunele practici din domeniu.

    Publicatiile rezultate in urma proiectului:

    Parteneri in proiect:

    • brīvprātīgais.lv, Latvia
    • Centro di Servizi per il volontariato Idea Solidale, Italia
    • Frivilligcentre og Selvhjælp Danmark (FriSe), Danemarca
    • ÖKA – National Volunteer Centre, Ungaria
    • Platform of Volunteer Centres and Organizations, Slovacia
    • Pro Vobis – Centrul National de Resurse pentru Voluntariat, Romania
    • Volunteer Centre Osijek, Croatia
    • Volunteer Ireland, Irlanda
  • Mai merg tinerii la bibliotecă? Merg cu mult entuziasm la “Bibliotecile V” din 14 judeţe!

    Mai merg tinerii la bibliotecă? Merg cu mult entuziasm la “Bibliotecile V” din 14 judeţe!

    Comunicat de presă, 30 iulie 2015, Cluj-Napoca

    Cum se poate transforma o instituţie publică într-un spatiu în care voluntarii se simt ca la ei acasa? Peste 700 de voluntari au “testat” în ultimele 9 luni 16 biblioteci publice din ţară (Bârlad, Brăila, Bucureşti, Cluj-Napoca, Focşani, Galaţi, Iaşi, Medgidia, Mediaş, Năvodari, Piatra Neamţ, Pietrari, Târgovişte, Târgu Jiu, Târgu Mureş şi Vaslui), în cadrul proiectului “Raftul cu iniţiativă”, şi se declară încântaţi! S-au implicat în activităţi care de care mai diverse, au dăruit, au învăţat şi s-au descoperit pe ei inşişi. Majoritatea sunt tineri liceeni, însă nici adulţii profesionişti sau doamnele pensionare nu s-au putut abţine să nu se alăture la gaşca de voluntari de la bibliotecă.

    “Sunt foarte încântată că fiul meu s-a înscris în grupul de voluntariat de la biblioteca. Fac acţiuni foarte frumoase şi sunt chiar genul de acţiuni în care îmi doream să se implice!” (mamă de voluntar din Năvodari)

    Când ne gândim la biblioteci, mulţi ne gândim la un univers tăcut şi ordonat al cărţilor, unde oamenii intră în vârful picioarelor, împrumută cărţi, iar apoi pleacă. Nu şi în Biblioteca V – biblioteca unde se practică şi se promovează voluntariatul – unde oamenii rămân, dezbat probleme, împărtăşesc idei şi soluţii şi chiar fac planuri de implicare împreună, ca voluntari sau ca beneficiari ai activităţilor acestora.

    “Am înţeles că voluntariatul şi lectura sunt două forme de sănătate. Prima ţine de sănătatea socială, cealaltă de sănătatea minţii. Voluntariatul apropie oameni, lectura apropie minţi.” (Mihaela, voluntară la Biblioteca Judeţeană Neamţ)

    Când spui Bibliotecă V, spui…deschis la voluntariat! Dar cum s-a produs această metamorfoză a bibliotecilor în modele de implicare comunitară? Cu sprijin oferit de Pro Vobis – Centrul Naţional de Resurse pentru Voluntariat pe parcursul unui an – sub formă de consultanţă personalizată, training, instrumente, setarea de niveluri de performanţă şi facilitarea de networking profesional, bibliotecarii au dobândit încrederea şi abilităţile necesare pentru a transforma seminţele voluntariatului, prezente deja de ani buni în institutiile lor, în adevărate programe de voluntariat, care au viziunea de a implica într-un mod cât mai profesionist şi pe termen lung voluntari. La final de proiect, profesionalismul bibliotecilor în implicarea voluntarilor a fost evaluat de Pro Vobis pe baza unor niveluri de performanță. Astfel, am acordat bibliotecilor cu care am avut onoarea să lucrăm 4 distincţii de Bibliotecă V Matură, 9 distincţii de Super Bibliotecă V, nivelul maxim de Bibliotecă V Expertă fiind acordat bibliotecilor din Vrancea, Pietrari şi Cluj.

    Câteva cifre care reflectă reuşita intervenţiei marca “Raftul cu iniţiativă” (mai 2014  – iulie 2015), aflată acum la final, cifre de care atât noi, cât şi bibliotecile cărora le aparţin, suntem foarte mândri:

    • 711 voluntari implicaţi, din care peste 70 din grupuri vulnerabile;
    • peste 16600 de ore de voluntariat, ale căror valoare pe piaţa muncii ar echivala cu minim 21500 de euro
    • peste 20100 de cetăţeni care au participat direct la activităţile generate cu ajutorul voluntarilor, din care peste 3600 de persoane vulnerabile;
    • peste 100 de parteneriate încheiate de biblioteci cu alte instituţii sau ONG-uri;
    • 410 reflectări ale poveştilor despre voluntariat în presa locală.

    Printre programele implementate de biblioteci s-au numărat: activităţi în spitale de pediatrie în beneficiul micuţilor internaţi, amenajarea de spaţii de lectură în aer liber, de servicii de împrumut de jucării sau de împrumut la domiciliu pentru persoane care nu se pot deplasa, campanii de promovare a lecturii şi a unor cauze sociale şi ecologice, derularea unor serii de cursuri variate pentru cetățeni, de la limbi străine la cursuri de fotografie, reciclare, creativitate sau gestionarea relațiilor cu copiii, organizarea de cluburi pentru adolescenţi, pentru părinţi sau chiar pentru persoane afectate de cancer, promovarea lecturii în spații neconvenționale şi multe altele.

    Lecţiile învăţate de bibliotecari pe parcursul lunilor în care au recrutat, motivat şi supervizat aceşti voluntari au fost date mai departe personal  de 7 promotori selectați din rândul celor 31 de bibliotecari instruiți în proiect. Promotorii, însoțiți de multe ori de voluntari, au realizat vizite la biblioteci de toate mărimile din 46 de localităţi şi 18 judeţe, ducând mai departe povestea proiectului, explicând conceptul de Bibliotecă V, dând exemple concrete din programele deja implementate de ei și stimulând interesul și motivația instituțiilor vizitate, generând inspirație și încredere pentru a replica modelul.

     “Am promovat voluntariatul și Raftul cu inițiativă în biblioteci mici și mari, care lucrează sau nu cu voluntari. Acolo unde ideile se completează cu dăruirea, creativitatea, inovația dar și cu lipsa resurselor. Bibliotecari și oameni ai comunităților unde am poposit au aflat cât de multe resurse și rezultate se pot obține atunci când voluntarii – oameni ca noi toți – se implică și adaugă valoare vieții trăite, profesiei de bibliotecar și comunității deopotrivă. Poate că cel mai important lucru aflat de cei peste 100 de oameni cărora le-am povestit despre cum să cuPRINDĂ inițiativa, a fost legat de calitatea lucrurilor făcute în acest proiect, despre strategii aplicate și plusvaloare în comunitate. Despre faptul că oamenii își doresc să se implice și trebuie doar să le deschidem ușa bibliotecilor noastre, “efervescenței” lor si a VOLUNTARIATULUI.” (Margareta Tătăruș, Biblioteca Județeană Vrancea, unul din cei 7 promotori ai proiectului).

    Contact

    Pentru mai multe informaţii despre rezultatele proiectului şi modelele generate nu ezitaţi să ne contactaţi la corina [a rond] provobis.ro, telefon 0755 045 100 sau să contactaţi direct una dintre bibliotecile implicate. Detalii găsiţi şi în colecția de studii de caz “Raftul cu iniţiativă”, pe pagina web www.raftulcuinitiativa.provobis.ro  sau pagina de Facebook dedicată www.facebook.com/raftulcuinitiativa.

    Despre proiect

    Pro Vobis – Centrul Naţional de Resurse pentru Voluntariat în parteneriat cu Asociaţia Naţională a Bibliotecarilor şi Bibliotecilor Publice din România (ANBPR) a implementat în perioada mai 2014-iulie 2015 proiectul „Raftul cu inițiativă – Dezvoltarea de programe de voluntariat în biblioteci”, finanţat prin Granturile SEE 2009-2014, cu suma de 67.496 euro în cadrul Fondului ONG în România. Proiectul și-a propus diversificarea oportunităţilor de implicare prin voluntariat în cadrul bibliotecilor publice din România, care să ofere oportunități calitative de implicare a cetățenilor de orice vârstă în beneficiul comunităților pe care le deservesc.

    Despre Pro Vobis

    Misiunea noastra este de a dezvolta voluntariatul prin activități de instruire, consultanță, cercetare și facilitarea colaborării tuturor factorilor interesați și de a promova voluntariatul în România ca resursă viabilă și de neînlocuit în soluționarea problemelor cu care se confruntă societatea.

    Comunicatul de presă îl puteţi descărca de aici.

  • Voluntariat în biblioteci publice

    O colectie de studii de caz asupra programelor de voluntariat derulate in 15 biblioteci beneficiare ale proiectului nostru “Raftul cu initiativa: Dezvoltarea de programe de voluntariat in biblioteci”, cu descrieri, realizari, marturii de la coordonatori, voluntari sau beneficiari, resurse necesare si sfaturi utile pentru institutii interesate sa initieze programe similare.

    Colectia de studii de caz se poate descarca de aici.

    Pro Vobis – Centrul National de Resurse pentru Voluntariat in parteneriat cu Asociatia Nationala a Bibliotecarilor si Bibliotecilor Publice din Romania (ANBPR), a implementat in perioada mai 2014-iulie 2015 proiectul „Raftul cu initiativa – Dezvoltarea de programe de voluntariat in biblioteci”, finantat prin Granturile SEE 2009-2014 in cadrul Fondului ONG in Romania. Proiectul și-a propus diversificarea oportunitatilor de implicare prin voluntariat in cadrul bibliotecilor publice din Romania, care sa ofere oportunitati calitative de implicare a cetatenilor de orice varsta in beneficiul comunitatilor pe care le deservesc.

    Detalii pe pagina proiectului: raftulcuinitiativa.provobis.ro

  • Chestionar cu privire la rolul și sarcinile managerului de voluntari

    Chestionar cu privire la rolul și sarcinile managerului de voluntari

    Va invitam sa contribuiti la o cercetare nationala privind rolul si sarcinile managerului de voluntari. Cercetarea se deruleaza online si face parte din proiectul international “Wake-Up Call: Volunteer Manager Role”, derulandu-se in paralel in cele 5 tari partenere ale proiectului.

    Chestionarul are ca scop realizarea unui studiu asupra perspectivelor privind profilul ocupational al managerului de voluntari, instruirea managerului de voluntari, standardele de calitate in managementul voluntarilor și validarea competentelor managerilor de voluntari. (more…)

  • Patru comunități afectate de inundații și-au rescris povestea cu ajutorul caravanei de teatru „Piesa de rezistență”

    Patru comunități afectate de inundații și-au rescris povestea cu ajutorul caravanei de teatru „Piesa de rezistență”

    Comunicat de presa, Bucuresti, 08.06.2015

    Din caminele culturale ale catorva comunitati expuse inundatiilor au rasunat la sfarsitul saptamanilor din luna mai vocile unor personaje cunoscute. Nu a fost vorba despre personajele lui Caragiale sau ale lui Shakespeare, ci despre personaje inspirate din viata de zi cu zi a comunelor respective, transpuse pe scena de un grup de voluntari bucuresteni. O piesa de teatru inspirata din întamplari din patru comunitati vulnerabile din tara a fost pretextul perfect pentru a genera discutii libere între cei 180 de localnici prezenti, pe tema inundatiilor. Caravana „Piesa de Rezistenta” – cu un titlu ce face trimitere la rolul comunitatii în rezilienta în fata dezastrelor – a trecut în luna mai prin com. Berca (jud. Buzau), com. Vintileasca (jud. Vrancea), com. Agas (jud. Bacau) si Comanesti (jud. Bacau), cu scopul de a constientiza populatia, într-o maniera inedita, privind rolul fiecaruia în reducerea riscului de dezastre naturale.

    Timp de 20 de minute, localnicii au urmarit pe scena un scenariu apropiat de ceea ce se întampla în propriile gospodarii în preajma unei alerte cu cod portocaliu, urmata de inundatie: îngrijorarea de dinainte, haosul care urmeaza, asteptarea interventiei. Într-o atmosfera relaxata, ghidati de facilitatorul dezbaterii, localnicii au avut oportunitatea sa contribuie la construirea unui final mai fericit al povestii propriei comunitati în caz de inundatie, pornind de la situatia pusa în scena. A fost un prilej pentru cei încercati de soarta sa împartaseasca din sfaturile lor, pentru cei tineri sa analizeze înlantuirea de fapte si pentru comunitate sa discute ce se poate schimba în atitudinea fiecaruia pentru a diminua consecintele dezastrelor naturale asupra oamenilor si asupra comunitatii în ansamblu.

    „Împreuna cu voluntarii ne-am pus multe întrebari despre cauzele pentru care oamenii nu se pregatesc suficient în fata unor astfel de situatii de criza. Interactiunea cu ei ne-a adus si cateva raspunsuri: au nevoie de mult mai multe evenimente de acest gen care sa îi aduca împreuna, sa se gandeasca la pregatire, sa comunice între ei, sa fie mai atenti la ce se întampla în jurul lor.” (Gabriela Teodorescu, ART Fusion, coordonator caravana)

    Fiecare comunitate ne-a primit asa cum a putut mai bine: în caminul cultural, în sala de festivitati sau în spatii de spectacole în aer liber. La Agas, Ansamblul Mugurasii ne-a onorat cu o reprezentatie de zile mari. Cu ajutorul Primariilor, al Consiliilor locale, al scolilor, dar si al unor voluntari locali care au dus vestea evenimentului în comunitate, am adunat la un loc tineri si adulti. La momentul dezbaterii despre prevenirea si pregatirea pentru inundatii, gheata s-a spart greu, însa spre final discutiile au devenit foarte constructive. Încurajati de reactiile oamenilor, am plecat din aceste comune cu sentimentul potentialului unor astfel de initative de a strange la un loc comunitatile vulnerabile pentru a gasi împreuna solutii la problema inundatiilor, în contexte nonformale care sa stimuleze creativitatea, colaborarea si schimbul de idei între toate segmentele sociale si de varsta. (more…)