Category: instrumente

  • Modele de documente de lucru cu voluntarii

    Modele de documente de lucru cu voluntarii

    Legea Voluntariatului nr. 78 din 24 iunie 2014, prevede o serie de documente obligatorii în lucrul cu voluntarii. Noi le-am pregătit pe toate sub formă de template pe care îl puteți completa cu datele organizației voastre și apoi îl puteți folosi direct. În documentele de mai jos, veți găsi și câteva observații sau recomandări, care încearcă să clarifice unele prevederi legale care au ridicat discuții sau nelămuriri în trecut. Textul actualizat al legii se poate consulta aici.

    Contractul de voluntariat

    Conform legii, putem încheia contracte de voluntariat cu persoane care au împlinit 15 ani. Între 15 si 16 ani, ele vor avea nevoie obligatoriu de acordul părinților sau al reprezentanților legali. De la 16 ani, fiecare cetățean poate încheia contractul de voluntariat, fără a mai fi nevoie de acordul cuiva. Totuși, unele organizații aleg să solicite acordul părinților pentru toți voluntarii minori, pentru a se asigura că părinții știu ce fac tinerii și sunt de acord.

              Contractul de voluntariat pentru 16 ani +   Descarcă

              Contractul de voluntariat pentru 15-16 ani   Descarcă

              Acordul părintelui sau reprezentantului legal    Descarcă

    Fișa voluntarului

    Alături de contract, mai trebuie să avem și fișa voluntarului, care detaliază activitatea pe care o vom desfășura. Ea trebuie încheiată cu fiecare voluntar. Dacă rolurile voluntarilor sunt identice, vom avea un singur model de fișă, dar dacă au atribuții diferite, va trebui să creăm mai multe tipuri de fișe, câte una pentru fiecare rol.

              Fișa de voluntariat   Descarcă

    Instruirea pentru Sănătate și Siguranță în Muncă – SSM

    Instruirea SSM este obligatorie atât pentru voluntari cât și pentru echipa organizației. Pentru a înțelege mai ușor prevederile legale în domeniu, recomandăm Ghidul SSM, realizat de colegii noștri de la Federația VOLUM. Acesta conține explicații, exemple, și pași clari de urmat.

              Ghidul SSM – VOLUM   Descarcă

    Pentru a putea dovedi că instruirea a avut loc, trebuie completată obligatoriu și fișa de instruire colectivă, menționată și în ghid. Aveți modelul aici:

              Fișa de protecție a voluntarilor pentru instruire colectivă   Descarcă

     

    Certificatul de voluntariat și raportul de activitate

    Conform legii, la cererea voluntarilor, la finalul activității de voluntariat trebuie să emitem și certificatul. Acesta poate lua orice formă, dar trebuie să conțină cel puțin informațiile minime prevăzute de lege, pe care le-am inclus în documentul de mai jos.

              Certificatul de voluntariat și raportul de activitate   Descarcă

     

    Registrul de evidență al voluntarilor

    Fiecare organizație trebuie să aibă și un registru în care să înscrie toți voluntarii. Mai jos, găsiți un model de document care specifică elementele obligatorii, dar și câteva elemente care s-au dovedit a fi utile în managementul voluntarilor.

              Registrul de evidență a voluntarilor    Descarcă

     

    Adeverința de voluntariat

    Deși nu este un document menționat de Legea Voluntariatului, în practică, unii voluntari pot avea nevoie și de o adeverință, în cazul în care certificatul nu le este suficient, sau se află încă în desfășurarea activităților. Dacă vă e solicitată, aveți un model mai jos.

               Adeverința de voluntariat   Descarcă

     

     

  • Validation of Competences for Volunteer Managers

    Validation of Competences for Volunteer Managers

    This publication is a product of “The Volunteer Manager: Key to Excellency in Volunteer Management” project, funded under Erasmus+ Program, contract number 2014-1-RO01-KA205-002734. Responsibility for the content of this publication lies entirely with the authors and the National Agency and the European Commission cannot be held responsible for any use which may be made of the information contained therein.

  • Ține-ți echipa aproape: Ghid de motivare a voluntarilor pe timp de criză

    Ține-ți echipa aproape: Ghid de motivare a voluntarilor pe timp de criză

    Resurse proaspăt scoase din cuptorul cu inspirație! Pentru că știm că perioada aceasta este provocatoare pentru lumea ONGistică, în special când vine vorba de transferul muncii de zi cu zi într-un format virtual, vă prezentăm o nouă resursă, „Ține-ți voluntarii aproape: Ghid de motivare a voluntarilor pe timp de criză”.

    În colaborare cu dragii noștri colegi de la Centrul de Voluntariat Cluj-Napoca, am creat un material care să facă echipa voastră să se simtă aproape. Chiar și în timpuri de distanțare socială!

    (more…)
  • Planner 2020

    Planner 2020

    Vine anu’, care-i planu’?

    Pentru propuneri și planificări exacte, care garantează succesul, vă oferim și anul acesta un planner numai bun de agățat în birou, acasă sau oriunde vreți să lucrați eficient și structurat la dezvoltarea comunităților voastre!

    (more…)
  • Cum punem bazele unui program de voluntariat

    Cum punem bazele unui program de voluntariat

    Cum punem bazele unui program de voluntariat în instituțiile sociale – Ghid pas cu pas

    Programele de voluntariat bine gândite nu sprijină doar instituția socială; ele pot avea un impact semnificativ asupra comunităților locale și asupra capitalului social al întregii țări.

    Structurat în mai multe capitole, ghidul oferă o imagine de ansamblu asupra aspectelor cheie ale implementării programelor de voluntariat în instituţiile de asistenţă socială. Unele dintre subiectele expuse aici pot fi găsite elaborate pe larg în diverse alte materiale create în cadrul proiectul SOVOL – în astfel de cazuri, veți găsi referința în text.

    Pe lângă conținutul informativ, în ghid veți găsi de asemenea diverse exerciții practice care vă vor ajuta în planificarea și implementarea cu succes a programului de voluntariat.

    Manualul a fost creat ca parte a proiectului “DEZVOLTAREA CAPACITĂȚILOR ÎN SECTORUL SOCIAL prin Dezvoltarea Programelor de Voluntariat în Instituțiile Sociale în Regiunea CEE” Acronim: SoVol este implementat de Önkéntes Központ Alapítvány, Voluntariat Ungaria – Centrul de Inovare Socială (www.onkentes.hu, www.oka.hu) în parteneriat cu Platforma Centrelor și Organzațiilor de Voluntariat, Slovacia, (www.dobrovolnickecentra.sk), Asociația pentru Dezvoltarea Societății Civile SMART în Croația, (www.volonterski-centar-ri.org), Centrul de Voluntariat, Varșovia în Polonia (www.wolontariat.org.pl), Pro Vobis – Centrul Național de Resurse pentru Voluntariat în Romania, (provobis.ro) și Movisie – Centrul pentru dezvoltare socială din Olanda, (www.movisie.nl) din 1 Septembrie 2016 până la 31 August 2019, finanțat de Uniunea Europeană prin Programul Erasmus+, conform numărului contractului: 16/1/KA204/22920.

  • Măsurarea și comunicarea impactului programelor de voluntariat

    Măsurarea și comunicarea impactului programelor de voluntariat

    Acest manual vine ca răspuns la o nevoie identificată de numeroase organizații europene care implică voluntari în munca lor, de a efectua evaluări ale impactului voluntariatului și a avea instrumentele necesare pentru a putea comunica aceste rezultate în comunitățile lor, ca o modalitate de a valorifica suplimentar rezultatele programelor de voluntariat.

    Obiectivul principal al acestui manual este de a oferi un sprijin concret pentru realizarea profesionistă a demersurilor de măsurare și comunicare a impactului voluntariatului în cadrul instituțiilor sociale. Instrumentul se concentrează pe etape specifice cum ar fi planificarea, evaluarea și informarea comunității cu privire la diferența pe care instituția lor o generează, prin contribuția voluntarilor. Publicația poate fi utilizată de orice instituție sau organizație, indiferent de mărimea acesteia, care implică voluntari în efortul de a-și îndeplini obiectivele.

    Manualul a fost creat ca parte a proiectului “DEZVOLTAREA CAPACITĂȚILOR ÎN SECTORUL SOCIAL prin Dezvoltarea Programelor de Voluntariat în Instituțiile Sociale în Regiunea CEE” Acronim: SoVol este implementat de Önkéntes Központ Alapítvány, Voluntariat Ungaria – Centrul de Inovare Socială (www.onkentes.hu, www.oka.hu) în parteneriat cu Platforma Centrelor și Organzațiilor de Voluntariat, Slovacia, (www.dobrovolnickecentra.sk), Asociația pentru Dezvoltarea Societății Civile SMART în Croația, (www.volonterski-centar-ri.org), Centrul de Voluntariat, Varșovia în Polonia (www.wolontariat.org.pl), Pro Vobis – Centrul Național de Resurse pentru Voluntariat în Romania, (provobis.ro) și Movisie – Centrul pentru dezvoltare socială din Olanda, (www.movisie.nl) din 1 Septembrie 2016 până la 31 August 2019, finanțat de Uniunea Europeană prin Programul Erasmus+, conform numărului contractului: 16/1/KA204/22920.

  • TreasureBox for Mentors

    TreasureBox for Mentors

    TreasureBox for Mentors and other support-persons in ESC este un set de metode de lucru pentru mentori si alte persoane-suport din proiecte ESC, produs in cadrul proiectului de parteneriat strategic EVS Realm: Masters of the Learning Path.

    Este un set de 26 de metode concrete pe care mentorii le pot folosi in diferite momente ale relatiei de mentorat cu tinerii voluntari europeni, in functie de nevoile lor si de etapa din procesul lor educational-emotional. Metodele sunt impartite in 4 categorii de sprijin: construirea unei relatii pozitive in echipa de proiect, sprijin personal, emotional si bunastare mentala, rezolvarea problemelor si sprijin pentru dezvoltarea personala si procesul de invatare. Pe langa metodele incluse, puteti gasi in acest ghid practic si cateva studii de caz din experiente reale ale mentorilor, clarificarea rolului de suport in acceptiunea partenerilor de proiect, dar si informatii despre mentoratul in proiectele de scurta-durata sau sfaturi pentru mentori.

    Pentru detalii suplimentare despre curs si proiectul in care a fost creat, precum si despre modalitati de aprofundare a continutului, va rugam sa ne contactati la provobis@provobis.ro.

  • Re-Modelarea viitorului meu prin voluntariat

    Re-Modelarea viitorului meu prin voluntariat

    Acest ghid isi propune sa sustina tinerii in a intelege mai bine ce este voluntariatul si ce rol poate avea o activitate de voluntariat in dezvoltarea lor si in viata lor in general. Ghidul face parte din proiectul CreaTYV, finantat prin Erasmus+ si se poate descarca de aici.

  • Fapte bune anul are!

    Fapte bune anul are!

     

    Ca esti adeptul listelor cu obiective de Anul Nou, sau ca nu esti, tot trebuie sa iti incepi anul cu cateva idei despre cum ai vrea sa fie 2019. Si daca vrei sa fie unul bun, inseamna ca trebuie sa faci ceva pentru asta. Imparte bunatate si bunatate vei primi! (more…)

  • Planner 2019

    Planner 2019

    Voluntarii pot face orice isi propun! La fel si cei care ii coordoneaza, sau lucreaza cu ei, spunem noi :). Dar pentru propuneri si planificari exacte, care garanteaza succesul, va oferim si anul acesta un planner numai bun de agatat in birou, acasa sau oriunde vreti sa lucrati eficient si structurat la dezvoltarea comunitatilor voastre! (more…)

  • Calendar de perete – 2018

    Calendar de perete – 2018

    La inceput de an se fac planurile mari. Pentru a avea o imagine cat mai cuprinzatoare si a nu rata cele mai importante evenimente ale anului, va oferim si in 2018 calendarul de perete. Am ales un design colorat si vesel dar si plin de hotarare: alegem voluntariatul, in oricare din formele sale! (more…)