Category: Resurse

  • Portret de Voluntar

    Portret de Voluntar

    Incepand cu anul 2007, Pro Vobis marcheaza Ziua Internationala a Voluntarilor (5 decembrie*) printr-o publicatie care reuneste nominalizarile organizatiilor care implica voluntari, din Romania.

    Activitatile de voluntariat reprezinta experiente semnificative pentru cei care aleg sa isi dedice timpul si abilitatile in beneficiul celorlalti. Devenita deja o traditie si un instrument apreciat pentru motivarea voluntarilor, publicatia „Portret de Voluntar” reuneste an de an portretele a cca 50 de voluntari de toate varstele care activeaza in domenii diferite in diferite colturi ale tarii. Publicatia se doreste a fi o oglinda a diversitatii voluntarilor si a activitatilor pe care acestia le pot desfasura in beneficiul comunitatilor acestora, insa si un “multumesc” public adresat catorva dintre voluntarii cei mai apreciati de organizatiile la care au activat in anul respectiv. Publicatia isi propune sa surprinda diversitatea voluntarilor si a activitatilor, ofera ocazia de a parcurge reflectiile personale ale nenumaratilor voluntari implicati in programe in folosul comunitatii si reprezinta, pentru organizatiile si institutiile ce implica voluntari in programele lor, o modalitate de a le multumi astfel pentru eforturile si dedicarea de care dau dovada.

    Voluntarii ale caror povesti sunt cuprinse in paginile publicatiei sunt nominalizati de catre organizatii din intreaga tara in urma unui apel national deschis, lansat de Pro Vobis in fiecare an (in luna aprilie). Pentru a nominaliza o voluntara sau un voluntar, o organizatie trimite o fisa de nominalizare pusa la dispozitie de Pro Vobis in cadrul apelului lansat in fiecare an.

    * In anul 1985 Organizatia Natiunilor Unite a declarat ziua de 5 decembrie Ziua Internationala a Voluntarilor, sarbatorita de atunci in intreaga lume. Ziua de 5 decembrie este sarbatorita in Romania incepand cu anul 2000, cand Pro Vobis, la vremea respectiva centru local de voluntariat, a organizat prima Gala judeteana de decernare a premiilor pentru implicarea in comunitate, eveniment dedicat recunoasterii voluntarilor si celor care sprijina miscarea de voluntariat in Romania. Numeroase alte organizatii din România care beneficiaza de aportul voluntarilor marcheaza aceasta zi prin petreceri cu voluntarii, mese rotunde, oferirea de diplome si multumiri intr-un cadru festiv public sau informal.

    Editiile anuale ale publicatiei “Portret de Voluntar” (PDF):

    Portret de Voluntar 2015, editia a noua (34 de portrete)

    Portret de Voluntar 2013, editia a saptea (52 de protrete)

    Portret de Voluntar 2012, editia a sasea (43 de portrete)

    Portret de Voluntar 2011, editia a cincea (49 de portrete)

    Portret de Voluntar 2010, editia a patra (89 de portrete)

    Portret de Voluntar 2009, editia a treia (59 de portrete)

    Portret de Voluntar 2008, editia a doua (64 de portrete)

    Portret de Voluntar 2007, prima editie (40 de portrete)

  • Trimitere de voluntari SEV în Europa

    Trimitere de voluntari SEV în Europa

    Trimitem voluntari prin Serviciul European de Voluntariat (SEV)

    Serviciul European de Voluntariat – SEV (European Voluntary Service – EVS) este o linie de mobilitati in cadrul programului Erasmus+ al Comisiei Europene, care urmareste sa sprijine participarea tinerilor la activitati de voluntariat in strainatate. In Romania, programul Erasmus+ este gestionat de Agentia Nationala pentru Programe Comunitare in domeniul Educatiei si Formarii Profesionale (ANPCDEFP).

    SEV sprijina serviciul de voluntariat transnational al tinerilor cu varste cuprinse intre 18 si 30 de ani. Acesta aspira la dezvoltarea solidaritatii si a toleranta intre tineri, in primul rand dorind sa intareasca coeziunea sociala in Uniunea Europeana, promoveaza cetatenia activa si intensifica totodata intelegerea reciproca intre tineri. SEV este un serviciu de “invatare”: prin intermediul experientelor de invatare non-formala tinerii isi imbunatatesc si/sau capata competente pentru dezvoltarea personala, educationala si profesionala, cat si pentru integrarea lor sociala. Dincolo de beneficiile aduse comunitatilor locale, voluntarii deprind noi abilitati  si limbi straine, descoperind in acelasi timp alte culturi.

    Pot lua parte la un stagiu SEV tineri cu varsta intre 18 si 30 de ani (in cazul tinerilor cu oportunitati reduse, varsta minima este de 17 ani), rezidenti legali intr-o tara Participanta in Program (tarile membre UE) sau tara Partenera, indiferent de mediul de provenienta al acestora, respectandu-se criteriul non-discriminarii. In anumite situatii pot exista si exceptii de la limita inferioara de varsta.

    Stagiile SEV se deruleaza intotdeauna pe baza unui proiect scris si implementat fie de organizatia gazda, fie de cea de trimitere, finantat de agentia nationala din tara respectiva. Orice proiect SEV include cel putin trei actori principali:

    • Voluntarul – care va derula stagiul de voluntariat intr-o organizatie dintr-o tara diferita de tara sa de resedinta;
    • Organizatia de trimitere – organizatia din tara de resedinta a voluntarului care asigura comunicarea cu organizatia gazda, sustinand voluntarul in toate procedurile premergatoare plecarii sale, dar si pe parcursul sau dupa incheierea stagiului de voluntariat;
    • Organizatia gazda – organizatia in cadrul carei voluntarul isi va derula activitatea pe perioada stagiului de voluntariat;

    Un proiect SEV se poate concentra pe o varietate de teme si sectoare de interventie, cum ar fi cultura, tineret, sport, asistenta sociala, patrimoniu cultural, arta, protectie civila, mediu, cooperare privind dezvoltarea etc. In schimb sunt excluse interventiile cu grad mare de risc in situatii post-criza (de exemplu, ajutor umanitar, interventie in caz de dezastre, etc.).

    Stagiul de voluntariat SEV poate avea o durata minima de 2 luni (sau incepand de la 2 saptamani pentru tinerii cu oportunitati reduse) si o durata maxima de 12 luni (excluzand pregatirea si evaluarea). Orice proiect SEV include un ciclu de formare si evaluare. De regula, un tanar poate poate derula pe parcursul vietii un singur stagiu de voluntariat in cadrul schemei SEV.

    Doar organizatiile acreditate de agentia nationala pot trimite (sau, respectiv gazdui) voluntari SEV. Principalul rol al organizatiei de trimitere este de a ajuta voluntarii sa isi gaseasca si sa contacteze o Organizatie Gazda, de a-l pregati in mod adecvat inaintea plecarii conform nevoilor individuale ale fiecaruia si de a-l sprijini pe parcursul stagiului, la nevoie.

    Vrei sa traiesti si tu experienta de voluntar SEV?

    Incepand cu anul 2009, Pro Vobis este organizatie acreditata de trimitere a voluntarilor SEV si a trimis pana in noiembrie 2015 un numar de 46 de voluntari in proiecte de lunga si scurta durata in tari precum Austria, Cehia,  Cipru, Finlanda, Franta, Germania, Italia, Irlanda, Letonia, Lichtenstein, Lituania, Luxemburg, Macedonia, Norvegia, Olanda, Serbia, Slovacia, Slovenia, Spania, Turcia, Ungaria.

    Pentru alte detalii despre programul SEV intrati pe www.voluntareuropean.ro, iar pentru a incepe demersurile de a pleca in calitate de voluntar SEV prin intermediul Pro Vobis aveti la dispozitie adresa voluntar [a rond] provobis.ro sau telefon 0755-045 100.

  • Caravana “Urmează voluntarii!”

    Caravana “Urmează voluntarii!”

    CARAVANA Urmeaza Voluntarii a fost o initiativa de promovare a implicarii in comunitate ca modalitate de a aborda problemele locale prin efortul comun al cetatenilor. Sub indemnul „Urmeaza voluntarii!” CARAVANA si-a propus sa cheme la implicare oamenii din 14 comunitati diferite si sa inspire o tara intreaga sa le urmeze exemplul. Timp de 3 saptamani, urmele voluntarilor CARAVANEI au trasat concentric pe harta României semnele entuziasmului si dedicarii lor, inspirand oamenii din comunitatile locale din intreaga tara sa fie ALTFEL, sa renunte la nepasare si sa se implice dupa puterile fiecaruia, pentru a aduce o schimbare pozitiva in viata semenilor lor si in a localitatii in care traiesc.

    “Respect si iubesc voluntarii. Sper sa fie din ce in ce mai numerosi si mai determinati sa faca mult bine in jurul lor, sper, mai ales, sa-si poata convinge prietenii, semenii ce minunat sentiment ai când faci cuiva viata un pic mai usoara, mai frumoasa!” declara Cristina Topescu, unul dintre Ambasadorii de suflet ai Caravanei.

    CARAVANA “Urmeaza Voluntarii!” a pornit in data de 2 octombrie la Cluj-Napoca si a urmat traseul Cluj-Napoca – Sibiu – Brasov – Constanta – Bacau – Iasi – Satu Mare – Oradea – Simeria – Resita – Vladesti – Slatina – Craiova – Bucuresti, unind, prin intermediul voluntarilor care au pornit la drum din fiecare “statie”, comunitatile din aceste locatii si inspirându-le la actiune in beneficiul semenilor lor. Centrele de Voluntariat din fiecare dintre aceste locatii, impreuna cu echipele de voluntari, au fost actorii principali ai actiunilor care si-au propus sa demonstreze tuturor ca rezolvarea problemelor si infrumusetarea comunitatilor in care traiesc sunt la indemana fiecaruia dintre noi

    CARAVANA “Urmeaza Voluntarii!” a insemnat, pe scurt:
    – 14 localitati din tara
    – 14 activitati publice de voluntariat diferite si 14 conferinte de presa, in fiecare locatie a CARAVANEI
    – cel putin 200 de voluntari implicati direct la nivel local
    – cel putin 10.000 de persoane informate cu privire la oportunitatile de voluntariat existente in comunitate
    – peste 2000 de km parcursi de voluntari in decursul CARAVANEI

    Impact:

    CLUJ-NAPOCA, 2 octombrie: Peste 5000 de carti colectate de voluntarii Centrului de Voluntariat Cluj-Napoca pentru infiintarea a 3 biblioteci scolare in mediul rural!
    SIBIU, 3 octombrie: Voluntarii Centrului de Voluntariat Solferino din cadrul Crucii Rosii au renovat complet curtea unei scoli din satul Colun, pentru siguranta copiilor.
    BRASOV, 5 octombrie: Centrul Pilot de Voluntariat Brasov a instalat in oras panourile “bunului simt”, pentru colectarea gumei de mestecat folosite!
    CONSTANTA, 7 octombrie: Voluntarii Centrului de Voluntariat din cadrul CENTRAS Constanta au amenajat o ludoteca pentru elevii din 10 localitati care apartin scolii din comuna Independenta!
    BACAU, 9 octombrie: Copiii din satul Panu – una din comunitatile rurale sarace ale judetului – au un spatiu de joaca modern datorita muncii voluntarilor de la Centrul de Voluntariat din cadrul FSC Bacau!
    IASI    , 10 octombrie: Centrul de Voluntariat din cadrul Fundatiei Bethany Iasi a amenajat, prin intermediul voluntarilor sai, un spatiu in care copiii cu dizabilitati si parintii acestora sa isi poata petrece timpul liber in mod util si placut!
    SATU MARE    , 12 octombrie: Voluntarii Centrului de Voluntariat Caritas Satu Mare au creat o atmosfera de basm pentru copiii bolnavi internati la sectia de Pediatrie a spitalului judetean!
    ORADEA, 13 octombrie: Voluntarii Centrului Unic de Voluntariat Comunitar Oradea au inspirat locatarii romi ai unui bloc insalubru sa lucreze cot la cot cu ei la renovarea si hidroizolarea blocului lor!
    SIMERIA, 15 octombrie: Actiune eco de amploare! Voluntarii Centrului de Voluntariat VOLSIM au actionat in forta in Parcul Dendrologic si au educat in acelasi timp publicul larg despre nevoia pentru un mediu mai curat!
    RESITA, 16 octombrie: Ruinele cetatii Carasovei sunt acum mai aproape de a fi repuse in circuitul turistic, prin efortul colectiv al voluntarilor Centrului de Voluntariat Resita!
    VLADESTI, 17 octombrie: Centrul de Voluntariat Vladesti din cadrul Asociatiei Copiii Sperantei a mobilizat comunitatea locala pentru o zi dedicata infrumusetarii si ecologizarii comunei si amenajarii unui teren multifunctional pentru elevii scolii locale!
    SLATINA, 19 octombrie: 49 de adulti din Centrul de Reabilitare si Recuperare pentru persoanele cu handicap din Caracal are acum un spatiu de activitati mai prietenos, datorita voluntarilor Fundatiei William Tyrrell!
    CRAIOVA, 20 octombrie: Centrul de Voluntariat Voluntaris a provocat personalitati publice locale la o zi de promovare a implicarii in comunitate, alaturi de voluntarii centrului!
    BUCURESTI, 21 octombrie: Acces mai usor pentru persoanele cu dizabilitati motorii in cateva scoli bucurestene, datorita rampelor instalate de voluntarii Centrului de Voluntariat Bucuresti
    Bucuresti, 22 octombrie: Am sarbatorit succesul CARAVANEI printr-o seara alaturi de parteneri, colaboratori si voluntari, acompaniati de un mini-recital Ducu Bertzi. Intre 23-24 octombrie: Conferinta Nationala “Miscarea de Voluntariat din Romania: prezent si perspective” a reunit principalii actori din domeniu la o dezbatere pe tema modificarii legii voluntariatului, a structurarii miscarii de voluntariat din Romania si a planurilor privind Anul European al Voluntariatului 2011.

    “Cred in ideea frumoasa a Voluntariatului, cred ca trebuie sa trezim acest spirit,al ajutorului, al sprijinului permanent, ca mod de a trai alaturi de cei care au nevoie de suportul nostru. Peste ce poate face un guvern prin institutiile sale, noi, fiecare prin puterile sale, putem face Voluntar cate ceva pentru cei mai tristi decât noi. Vom fi puternici fiecare, vom fi mai fericiti, daca cei de langa noi vor simti ca nu sunt singuri la greu. De aceea sunt alaturi de toti cei care sustin Caravana Urmeaza Voluntarii!”, marturisea Ducu Bertzi, si el Ambasador de suflet al Caravanei.

    Caravana a adus o vizibilitate crescută pentru activităţile de voluntariat la nivel naţional şi o înţelegere a conceptului de centru de voluntariat la nivel local. A fost primită cu bucurie şi deschidere de cetăţenii din cele 14 localităţi, i-a suprins pe unii, i-a mobilizat pe alţii, a stimulat parteneriatele la nivel local între autorităţi, mediul asociativ şi cel privat, mobilizând diferitele tipuri de resurse existente în comunitate, iar în final a contribuit la adresarea a 14 probleme diferite ale comunităţilor beneficiare, prin efortul concentrat al cetăţenilor voluntari. Caravana a beneficiat de sprijinul unor Ambasadori de suflet ai Caravanei – Ducu Bertzi şi Cristina Ţopescu – cărora le mulţumim pentru entuziasm şi pentru modul în care au răspuns acestei iniţiative.

    Caravana “Urmeaza voluntarii” a fost un proiect finantat de catre Trust for Civil Society in Central and Eastern Europe si Fundatia C.S. Mott, implementat de Pro Vobis – Centrul National de Voluntariat in parteneriat cu Reteaua Nationala a Centrelor de Voluntariat din România. Parteneri media: TVR 3, Radio România Cultural, Ziua, StiriONG, BizCampus, Euractiv, Resurse Tineret. Caravana a fost evidentiata ca un exemplu de buna practica in cadrul conferintei “Effectively Communicating volunteering: The role of PR, Media and Raising Public Awareness”, organizate de Centrul European de Voluntariat in aprilie 2010, la Valencia.

    [media url=”http://www.youtube.com/watch?v=W1QomTSDr_Q” width=”600″ height=”400″]

  • Fii tânăr antreprenor pentru viitor!

    Fii tânăr antreprenor pentru viitor!

    Actualizare: Vezi www.fiitanarantreprenor.ro pentru rezultatele proiectului.

    Proiectul strategic ID 63270 “Dezvoltarea inovatiei, creativitatii, responsabilitatii si sustenabilitatii antreprenoriatului strategic românesc” este implementat de Asociatia Româna a Tinerilor cu Initiativa, în parteneriat cu PRO VOBIS – Centrul National de Resurse pentru Voluntariat si SIVECO România, sub sloganul “Fii tânar antreprenor pentru viitor”. Acesta se va derula pe o perioada de 3 ani (ianuarie 2011 – decembrie 2013) si este cofinantat de Fondul Social European, prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013, Axa prioritara 3: Cresterea adaptabilitatii lucratorilor si a întreprinderilor, Domeniul Major de Interventie 3.1. – Promovarea culturii antreprenoriale, având o valoare de 17 230 435 lei.

    Obiectivul general al proiectului îl reprezinta dezvoltarea competentelor manageriale si antreprenoriale ale cetatenilor precum si promovarea culturii de business în rândul acestora, în vederea dezvoltarii spiritului întreprinzator, a cresterii competitivitatii si a generarii unui numar crescut de afaceri.

    Obiectivele specifice ale proiectului sunt:

    1. Îmbunatatirea abilitatilor practice si a cunostintelor teoretice ale grupului tinta prin desfasurarea a 16 cursuri de formare si prin lucrul cu 3 simulatoare de business constând în lectii interactive dedicate dobândirii de noi competente, cu scopul de a garanta o eficienta organizationala mai mare si corelarea cu cerintele pietei.

    2. Perfectionarea cunostintelor grupului tinta în domeniul tehnologiei informatiei si comunicatiilor (TIC).

    3. Oferirea de consiliere business prin intermediul a 6 centre regionale înfiintate în cadrul proiectului persoanelor ce vor dori sa-si creeze propria lor afacere.

    4. Informarea grupului tinta cu privire la mediul de afaceri, oportunitatile existente, elaborarea unui plan de afaceri si legislatia relevanta în vederea unei mai bune organizari a muncii si cresterea cotei de piata, prin intermediul a 15 workshop-uri din domeniul antreprenorial.

    Pentru atingerea acestor obiective, persoanele interesate de initierea unei afaceri sau care au facut deja primii pasi în acest sens vor putea urma gratuit unul dintre cele 16 cursuri de formare antreprenoriala ce se vor desfasura in cadrul proiectului.

    Cele 16 cursuri organizate în cadrul proiectului ID 63270 acopera întreaga arie de formare în domeniul antreprenoriatului: „Manager proiect”, „Manager resurse umane”, „Manager al sistemului de management securitate ?i sanatate în munca”, „Manger de inovare”, “Manager îmbunata?ire procese”, „Expert evaluator de întreprinderi”, „Contabil”, „Cercetator economist în marketing”, „Asistent în rela?ii publice ?i comunicare”, „Agent comercial”, „Competen?e sociale ?i civice (responsabilitatea sociala a companiei)”, „Competen?e antreprenoriale (leadership)”, „Competen?e antreprenoriale (negociere)”, „Competen?e antreprenoriale (legisla?ie comerciala)”, „Tehnologia informa?iei ?i comunicarii”, incluzând ?i „TIC – elemente suport în managementul firma – Microsoft Project” ?i „Managementul documentelor”.

    Trainingurile se vor desfasura atât dupa metoda clasica, „face to face”, în cadrul a sase centre de formare înfiintate la Craiova, Timisoara, Cluj Napoca, Iasi, Brasov si Constanta, cât si online, prin intermediul unei platforme interactive de e-learning.

    logo-proiect

  • Săptămâna Națională a Voluntariatului 2013

    Săptămâna Națională a Voluntariatului 2013

    SNV 2013 s-a derulat cu succes in saptamana 13-19 mai. Iata cateva cifre preliminare despre editia de acest an:

    • SNV a fost sarbatorit in 38 de judete din tara
    • prin peste 450 de activitati si evenimente cu, pentru sau despre voluntari
    • organizate de peste 200 de parteneri SNV (ONG-uri, scoli, gradinite, alte institutii, grupuri informale, etc.) dintre care cca jumatate sunt scoli si gradinite
    • care au implicat, impreuna, peste 15.000 de voluntari intr-o saptamana
    • in beneficiul a peste 100.000 de oameni!

    In fiecare primavara, SNV mobilizeaza organizatii si institutii din intreaga tara care implica voluntari si care, in parteneriat cu companii responsabile social si autoritati locale, celebreaza voluntariatul prin sute de actiuni locale cu/pentru/despre voluntari. SNV este un eveniment national anual menit sa mobilizeze cat mai multe organizatii si voluntarii pe care acestia ii implica, pentru a sarbatori impreuna voluntariatul, pentru a atrage sprijinul comunitatii pentru acesta si pentru a recunoaste public activitatea voluntarilor.

    SNV inseamna evenimente de crestere a profilului voluntarilor in comunitate si actiuni de voluntariat public pentru: protectia mediului si animalelor, sprijinirea celor dezavantajati, apararea drepturilor omului, infrumusetarea si dezvoltarea comunitatii, promovarea valorilor culturale, sport si stil de viata sanatos, educatie si multe altele!

    Intra pe www.voluntariat.ro/snv pentru detalii sau acceseaza pagina Facebook a evenimentului pentru poze din intreaga tara!

  • Angajații fac voluntariat pe 17 mai!

    Angajații fac voluntariat pe 17 mai!

    Vineri, 17 mai 2013, companii si angajatii acestora se alatura Zilei Voluntariatului Corporatist – afiliate evenimentului international Give & Gain Day 2013, initiat de BITC UK – care isi propune sa implice companii intr-o zi de actiune comunitara, impreuna cu diversi parteneri sociali. Un numar de 12 evenimente de voluntariat corporatist care vor implica companii si angajatii acestora vor avea loc in data de 17 mai 2013, in diverse locatii din Romania.

    Pro Vobis – Centrul National de Resurse pentru Voluntariat, in calitate de partener al BITC UK in Romania, organizeaza in Bucuresti o activitate impreuna cu SOS Satele Copiilor Romania si o companie farmaceutica multinationala, care va implica o echipa de 26 angajati pentru a ajuta la infrumusetarea gradinilor si a casutelor de tip familial in care locuiesc aproximativ 52 de copii. La Cluj-Napoca, Pro Vobis organizeaza un eveniment alaturi de Centrul de Voluntariat Cluj-Napoca, Prison Fellowship si firma de consultanta financiara MDM Group, care isi va implica o echipa de 6 angajati in pregatirea unei mese calde pentru persoane fara adapost.

    Poze de la ambele evenimente sunt disponibile pe pagina noastra de Facebook.

  • Sărbătoarea voluntariatului revine! Voluntariatul ne aduce împreună în SNV (13-19 mai)

    Sărbătoarea voluntariatului revine! Voluntariatul ne aduce împreună în SNV (13-19 mai)

    Pro Vobis – Centrul National de Resurse pentru Voluntariat lanseaza cea de-a XII-a editie a Saptamanii Nationale a Voluntariatului, care va avea loc in perioada 13-19 mai 2013. Peste 425 de oportunitati de voluntariat diverse ii asteapta pe doritori, in 37 de judete si capitala. SNV este cel mai mare eveniment anual de celebrare a voluntariatului si de apreciere publica a voluntarilor din Romania, menit sa mobilizeze cat mai multe organizatii si voluntarii pe care acestia ii implica, pentru a sarbatori impreuna voluntariatul, pentru a atrage sprijinul comunitatii pentru acesta si pentru a recunoaste public activitatea voluntarilor. Voluntariatul reuneste oameni diversi – de varste, categorii sociale si orientari diferite – care sunt uniti de convingerea comuna ca pot produce, impreuna, o schimbare in bine in comunitate. Elevi si studenti, tineri, seniori, angajati ai caror companii faciliteaza voluntariatul corporatist, adulti activi, parinti, voluntari SEV, persoane temporar fara ocupatie, persoane cu handicap, samd. –intr-un cuvant VOLUNTARI – se intalnesc in aceasta saptamana, alaturi de organizatiile sau grupurile lor de initiativa, pentru a pregati activitati menite sa evidentieze si sa sarbatoreasca programele de voluntariat in care sunt implicati pe parcursul anului.

    Acceseaza www.voluntariat.ro/snv pentru toate detaliile!

  • Coloreaza-ti experiența de viață prin Serviciul European de Voluntariat!

  • Descopera voluntarii care modelează România

  • Voluntariatul și mobilitatea tinerilor europeni

  • Valoarea voluntariatului