Pro Vobis revine, in perioada 21-23 septembrie 2016, cu cea de-a doua editie a Scolii Managerilor de Voluntari (SMV), destinata organizatiilor si institutiilor care implica voluntari! (more…)
Tag: servicii
-
Calendar de perete 2016
Anul 2015 se apropie cu pasi repezi de final. Pentru ca va dorim tuturor un an nou plin de proiecte reusite, intalniri fructuoase si bine planificate, va aducem, ca in fiecare an, calendarul de perete.
Si pe langa toate datele importante pe care veti alege sa le marcati, vrem sa va amintim ca Orice zi este buna pentru a fi voluntar!
(more…) -
Parteneriat cu OMV Petrom
Pornind de la expertiza acumulata de Pro Vobis in facilitarea de mecanisme care vin in sprijinul miscarii de voluntariat, incepand cu anul trecut suntem partenerii companiei OMV Petrom in vederea gestionarii schemei anuale de granturi a acesteia – “Campionatul de voluntariat” – dedicate sprijinirii voluntariatului in randul angajatilor si a cauzelor alese de acestia in comunitatile in care activeaza.
„Campionatul de voluntariat”, initiat in 2011, este cel mai important proiect intern al companiei OMV Petrom dedicat voluntariatului care, in anul 2014, s-a transformat, cu sprijinul expertizei Pro Vobis, intr-o competitie de proiecte ce a dat angajatilor puterea de a rezolva probleme punctuale identificate in comunitatile lor. Astfel, angajatii OMV Petrom au posibilitatea de a propune un proiect in colaborare cu un ONG sau o institutie, care sa ofere o solutie la o problema punctuala din comunitate si care sa le ofere lor si colegilor acestora posibilitatea de a se alatura cauzei ca voluntari.
In cadrul acestui parteneriat, am dezvoltat impreuna cu compania OMV Petrom documentatia necesara bunei derulari a competitiei „Campionatul de voluntariat”, am gestionat procesul de selectie, de contractare a proiectelor castigatoare, am efectuat monitorizarea, verificarea tehnica si narativa a proiectelor, cat si evaluarea finala a programului. Doar in cadrul editiei 2014, echipa noastra a acordat peste 250 de ore de consultanta pentru conturarea si scrierea proiectelor propuse spre finantare de catre voluntari, cat si in vederea implementarii acestora de catre partenerii institutional din comunitate. De asemenea, asiguram permanent consultanta in managementul voluntarilor si respectarea prevederilor legale si de buna practica in acest domeniu.
“Cred ca datorita sfaturilor si consultantei Pro Vobis am avut oportunitatea sa castigam. Dupa aceea i-am «sacait» pentru fiecare pas facut, fie ca a fost vorba de voluntariat, de managementul financiar sau orice altceva legat de proiect.” (Mioara Polexici , Specialist Indoor Sales Front Office, OMV Petrom Marketing)
In 2014, din 39 de proiecte inscrise in aceasta competitie, 15 proiecte din tara in domenii precum cel social, educational si dezvoltarea comunitara au fost alese castigatoare si au primit din partea OMV Petrom finantari totale de 30.000 de euro pentru implementare, implicand 234 de voluntari – angajati ai companiei, si alti 124 de voluntari atrasi de acestia din comunitatile locale unde au actionat.
“Impreuna cu minunata echipa a proiectului «Poenita vesela» formata din noi – voluntarii Petrom, Pro Vobis, voluntarii profesori, elevi si parinti, cetateni si autoritatile locale, reprezentantii comunitatii de romi, toti impreuna am lucrat cu mult sarg sa implementam proiectul. Vom colabora in continuare pentru ca menirea noastra ca voluntari este de a schimba lucrurile in bine in organizatia si comunitatea din care facem parte, ca angajati si cetateni.” (Liliana Epurescu, Contract Administrator, Asset V Moesia Nord, OMV Petrom)
-
Voluntariat în îngrijirea copiilor
In perioada octombrie-noiembrie 2015, Pro Vobis ofera training si consultanta in cadrul proiectului “Rolul organizatiilor neguvernamentale in ingrijirea alternative a copiilor – Investitie comuna in calitate”, implementat de Asociatia SOS Satele Copiilor Romania.
Rolul Pro Vobis este acela de sustinere a sesiunii de formare pentru specialistii SOS Satele Copiilor Romania implicati in lucrul cu voluntarii, facilitarea procesului de planificare strategica si elaborarea unei strategii si a unui plan de actiune pentru voluntariat.
Proiectul isi propune sa contribuie la imbunatatirea cadrului in care functioneaza ONG-urile active in domeniul ingrijirii alternative a copiior. In cadrul acestui proiect exista si o componenta de dezvoltare organizationala, componenta care pune accent pe formarea specialistilor SOS Satele Copiilor Romania responsabili de lucrul cu voluntarii, dar si pe elaborarea unei strategii si a unui plan de actiune in domeniul voluntariatului. Astfel, SOS Satele Copiilor Romania isi va intari capacitatea in domeniul voluntariatului si isi va dezvolta un sistem pentru recrutarea, formarea si sprijinirea voluntarilor.
Proiectul este finantat prin granturile SEE 2009-2014, in cadrul Fondului ONG in Romania si este implementat de catre Asociatia SOS Satele Copiilor Romania in parteneriat cu Federatia Organizatiilor Neguvernamentale pentru Copil si SOS Children’s Villages Norvegia. Mai multe detalii la www.sos-satelecopiilor.ro.
-
Voluntariat în arii protejate
In perioada iulie – septembrie 2015, Pro Vobis ofera servicii de training si consultanta pentru dezvoltarea de programe de voluntariat in ariile protejate, in cadrul proiectului “Implica-te! E natural sa fii voluntar!”, implementat de ProPark Fundatia pentru Arii Protejate impreună cu Federatia Coalitia 2000 si Asociatia Administratorilor de Arii Naturale Protejate.
Proiectul propune solutii pentru stimularea cetateniei active prin actiuni de voluntariat pentru protectia naturii. Proiectul va creste capacitatea administratorilor ariilor protejate de a crea programe de voluntariat in sprijinul protectiei naturii. In cadrul proiectului se va elabora un studiu in ariile protejate din Romania despre implicarea activa a cetatenilor in actiuni de voluntariat in domeniul protectiei naturii, care va sta la baza organizarii a a doua sesiuni de instruire pentru dezvoltarea de competente privind managementul voluntarilor pentru protectia naturii. Participantii la curs vor realiza un program de voluntariat care va fi finalizat dupa analizarea nevoilor existente in aria protejata. Dupa finalizarea acestor programe, se vor selecta 10 propuneri de activitati in ariile protejate, care vor fi finantate prin proiectul „ Implica-te! E NATURAL sa fii voluntar”.
Implica-te! E natural sa fii voluntar! este implementat de ProPark Fundatia pentru Arii Protejate impreuna cu Federatia Coalitia 2000 si Asociatia Administratorilor de Arii Naturale Protejate. Proiectul are un buget de 38.800 de euro, dintre care 34.985 reprezinta contributia granturilor SEE 2009-2014, din cadrul programului Fondului ONG in Romania. Mai multe detalii despre proiect sunt disponibile la www.propark.ro.
-
Calendar de perete 2015
Ne pregatim incet-incet de sfarsitul de an, dar, in acelasi timp, se contureaza tot mai clar si planuri pentru 2015. Va aducem, ca de fiecare data, calendarul de perete pentru anul viitor, un instrument de planificare nelipsit in biroul nostru. Il folosim atat pentru planificarea proiectelor si evenimentelor organizatiei, cat si individual, pentru planificarea detaliata a activitatii fiecareia dintre noi.
Pentru 2015, indemnul nostru este “Rezerva-ti o zi pentru voluntariat!”, motiv pentru care va provocam sa va rezervati timp in programul de anul viitor pentru actiuni de voluntariat, cu ajutorul calendarului nostru de perete! (more…)
-
Training pentru Cluburile IMPACT ale Fundației Noi Orizonturi
În perioada 11-13 septembrie 2014 Pro Vobis a organizat un training cu tema Managamentul Voluntarilor pentru 12 coordonatori locali din cele 4 regiuni in care se desfasoara Programului IMPACT al Fundatiei Noi Orizonturi. Astfel participanti din Bucuresti, Lupeni, Drobeta Turnu-Severin, Iasi si Cluj au parcurs de-a lungul a 3 zile pasii gestionarii voluntarilor, au aflat ce inseamna o politica de implicare a voluntarilor si cum aceasta poate folosi in eficientizarea lucrului cu voluntarii, au invatat despre structura unui centru de voluntariat si au discutat elemente din noua Lege a Voluntariatului.
Pregatirea precede deschiderea in aceasta toamna a 4 centre regionale de voluntariat care vor oferi servicii Cluburilor de Initiativa Comunitara IMPACT pentru o mai buna gestionare a voluntarilor, a resurselor care implica voluntari si a partenerilor locali care vor sustine acest demers. (more…)
-
Training în Managementul Voluntarilor pentru 16 coordonatori de voluntari din 12 județe și București
In perioada 15-18 iulie 2014 a fost organizat la Maguri-Racatau, jud. Cluj, cursul de managementul voluntarilor din cadrul proiectului “Managementul voluntarilor de la A la Z”, implementat de Centrul de Voluntariat Cluj-Napoca si in cadrul caruia Pro Vobis este partener.
16 organizatii neguvernamentale din intreaga tara au putut sa afle noi secrete care asigura succesul muncii cu voluntarii. Acestea au fost selectate intr-o cursa stransa, in care s-au inscris 69 de organizatii, cele 16 selectate fiind din localitatile Sibiu, Iasi, Constanta, Cluj-Napoca (2 organizatii), Satu Mare, Bistrita, Tirgu Mures, Bucuresti (3 organizatii), Sf. Gheorghe, Deva, Craiova, Brasov și Piatra Neamt. (more…)
-
Rezultate selecție proiect Managementul Voluntarilor de la A la Z
In luna mai a avut loc selectia celor 16 organizatii beneficiare ale activitatilor din cadrul proiectului ,,Managementul Voluntarilor de la A la Z”, derulat din luna aprilie 2014 pana in luna martie 2015 de Centrul de Voluntariat Cluj-Napoca in parteneriat cu Pro Vobis – Centrul National de Resurse pentru Voluntariat si IOGT Tippetue din Norvegia si finantat prin Granturile SEE 2009-2014 in cadrul Fondului ONG (www.fondong.fdsc.ro) in Romania cu suma de 34 942 euro. Proiectul urmareste cresterea capacitatii organizationale a 16 ONG-uri din Romania prin eficientizarea muncii lor cu voluntarii.
In urma apelului lansat in 8 mai, s-au inscris in competitie 69 de organizatii neguvernamentale din 32 de judete ale tarii. Organizatiile selectate ce vor fi implicate in toate activitatile proiectului, inclusive in organizare de actiuni publice axate pe promovarea tolerantei si luptei impotriva discursului instigator la ura si a oricaror forme de discriminare, sunt: (more…) -
Managementul Voluntarilor de la A la Z
Pro Vobis este partener in cadrul proiectului ,,Managementul Voluntarilor de la A la Z”, initiat si implementat de Centrul de Voluntariat Cluj-Napoca (CVCN), alaturi de o organizatie din Norvegia, IOGT Tippetue. Proiectul urmărește cresterea capacitatii organizationale a 16 ONG-uri din Romania prin eficientizarea muncii lor cu voluntarii si propune organizatiilor participante activitati de formare, consultanta si jobshadowing in alte organizatii cu experienta in domeniul managementului voluntarilor. Apelul pentru ONGuri poate fi accesat aici.
Ineditul acestui proiect este adus de abordarea problematicii specifice managementului voluntarilor printr-o metodă inovatoare: organizarea a 3 reprezentatii de teatru social pe tematica proiectului. Fiecare piesă de teatru se va finaliza cu o dezbatere care va implica publicul prezent. Pro Vobis va contribui activ in partea de formare a participantilor cu privire la etapele managementului voluntarilor si invitam toate organizatiile din Romania interesate sa-si imbunatateasca maniera profesionista de lucru cu voluntarii sa se inscrie ca beneficiari ai acestui proiect.
Proiectul ,,Managementul Voluntarilor de la A la Z” se derulează in perioada aprilie 2014 – martie 2015 și este finanțat prin Granturile SEE 2009-2014 în cadrul Fondului ONG în România (www.fondong.fdsc.ro).
-
Sala de training sau intalniri
Avem o sala mare si luminoasa, numai buna pentru intalniri, prezentari, lansari, ateliere sau cursuri, intr-o locatie ultracentrala la Clujului si pe care o subinchiriem pentru evenimente punctuale, la un tarif foarte bun!
Fondurile stranse astfel sprijina derularea activitatii Pro Vobis in acest spatiu, asadar ne poti ajuta inchiriind sala sau promovand acest anunt catre contactele tale. Multumim!
Contact:
Pentru informatii si programari, te rugam sa ne contactezi la diana [at] provobis.ro, telefon 0264-412 897 sau direct la sediul nostru.
Harta locatiei: